Hotel Putnik Inn logo

Knjigovođa

Hotel Putnik Inn

Beograd, Palmira Toljatija 9, Novi Beograd

11.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Hotel Putnik Beograd d.o.o. u čijem okviru posluje hotel Putnik Inn Belgrade raspisuje konkurs za poziciju: Knjigovođa

Opis posla:

  • Vrši knjiženja ulaznih i izlaznih računa.
  • Vrši knjiženja izvoda iz banaka.
  • Vrši knjiženja poslovnih promena, kontroliše ispravnost dokumentacije za knjiženje.
  • Vrši knjiženja i kontrolu troškova zaposlenih (blagajna, putni nalozi).
  • Usaglašava stanja potraživanja i obaveza sa kupcima i dobavljačima.
  • Obračun PDV-a, saradnja sa bankama, poreskim, socijalnim i drugim institucijama.
  • Radi na portalu SEF.
  • Radi na portalu E-otpremnice.
  • Radi na portalu E-bolovanja.
  • Vrši sva knjiženja po principima finansijskog i materijalnog knjigovodstva.
  • Radi finansijske izveštaje o izvršenim finansijskim transakcijama.
  • Obavlja poslove svih vrsta uplata i isplata.
  • Vrši obračune i isplatu zarada zaposlenih.
  • Popunjava i formira poreske prijave i predaje potrebnu dokumentaciju vezanu za isplatu zarada i drugih ličnih primanja, obrazaca M4 i sve ostale zakonom propisane obrasce u zakonom propisanim rokovima.

Potrebne kvalifikacije:

  • VŠS, VSS, ekonomskog usmerenja.
  • Iskustvo na računovodstvenim poslovima minimum 3 godine.
  • Razvijene analitičke i organizacione veštine.

Nudimo Vam:

  • Rad u zdravom i prijatnom okruženju.
  • Obuku i uvođenje u posao.
  • Obezbeđena sva potrebna sredstva i opremu za rad.
  • Obezbeđenu ishranu u toku rada.
  • Mogućnost napredovanja i profesionalnog usavršavanja.

Obezbeđujemo po zakonu:

  • Prijavu u radni odnos.
  • Redovnu isplatu zarade.

    Hotel Putnik Beograd doo

    Palmira Toljatija 9, Beograd, Srbija

    PIB: 105930035

    Matični broj: 20494298

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.