Tau finansije d.o.o. logo

Knjigovođa

Tau finansije d.o.o.

Beograd

17.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija TAU FINANSIJE d.o.o. Beograd-Zemun prisutna je na domaćem tržištu preko 15 godina.

TAU FINANSIJE d.o.o. se bave pružanjem usluga iz oblasti računovodstva, finansijskog i poreskog konsaltinga. 

Radi daljeg proširenja obima i kvaliteta poslovanja, potrebna nam je podrška vrednih i odgovornih ljudi koji imaju ambiciju da napreduju zajedno sa nama.

Pridružite se timu uspešnih!

Prijavite se na oglas za poziciju: 

KNJIGOVOĐA

1 izvršilac

Opis posla:

  • Prijem, kontrola, knjiženje i arhiviranje kompletne dokumentacije namenjene finansijskom i robno-materijalnom knjigovodstvu
  • Evidentiranje i kontrola ulaznog i izlaznog PDV-a, obračun, kontrola i podnošenje PDV prijave
  • Knjiženje ulaznih i izlaznih faktura u domaćem i međunarodnom prometu
  • Vođenje evidencije o osnovnim sredstvima i obračun amortizacije
  • Knjiženje kredita, lizinga, i ostalih obaveza
  • Drugi poslovi iz oblasti računovodstva
  • Usaglašavanje stanja potraživanja i obaveza sa kupcima i dobavljačima
  • Pripremanje i učestvovanje u izradi svih izveštaja kako za eksterne tako i za interne korisnike
  • Kontinuirano praćenje zakonskih propisa iz oblasti računovodstva i finansija

Uslovi:

  • Poželjno obrazovanje: srednji, viši ili visoki stepen stručne spreme
  • Radno iskustvo od minimum 3 godine na knjigovodstvenim poslovima
  • Dobro znanje rada u MS Office paketu
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Prilagodljivost i snalažljivost u različitim situacijama
  • Samostalnost u radu
  • Timski duh i pozitivan stav

Ukoliko želite da budete deo dinamičnog i mladog kolektiva, pošaljite vašu biografiju elektronskim putem.

Samo kandidati koji uđu u najuži izbor će biti kontaktirani.

    Tau finansije d.o.o

    Glavna 13M, Beograd, Srbija

    PIB: 106187153

    Matični broj: 20551666

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.