Komercijalista/Predstavnik prodaje

Hijeroglif d.o.o.

Niš | Terenski rad, Prikaži adresu

12.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis pozicije:

•    Kontaktiranje i zakazivanje sastanaka sa potencijalnim i postojećim klijentima
•    Izrada ponuda i prezentacija asortimana proizvoda
•    Praćenje tržišta, konkurencije i potreba klijenata
•    Redovno izveštavanje o aktivnostima i ostvarenom učinku
•    Briga o zadovoljstvu klijenata

Od tebe očekujemo da:

•    Poznaješ procese prodaje
•    Poznaješ poslovno okruženje
•    Imaš iskustvo u prodaji (prednost imaju kandidati sa terenskim iskustvom) 
•    Poseduješ vozačku dozvolu B kategorije i spreman si da aktivno voziš
•    Poseduješ funkcionalno poznavanje engleskog jezika/Poznavanje rada na računaru

A takođe:

•    Poseduješ sposobnost samostalnog rada i organizacije
•    Poseduješ  izražene komunikacione i pregovaračke veštine
•    Orijentisan si ka rezultatu i ostvarivanju cilja
•    Uživaš u saradnji sa kolegama

Ako budeš uspešan u ovoj prijavi nudimo ti:

•    Obuku i mentorstvo u periodu uvođenja u posao
•    Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja u okviru kompanije
•    Rad u prijatnom i stimulativnom radnom okruženju
•    Kontinuiranu podršku tima

Ukoliko prepoznaješ sebe u ovom opisu i spreman si za novi profesionalni izazov, pošalji nam svoju prijavu – radujemo se prilici da te upoznamo!

Hijeroglif d.o.o.

DOO „Hijeroglif“ već dugi niz godina pruža bogat i raznovrstan asortiman proizvoda, prepoznatljiv po kvalitetu i pažljivo odabranim artiklima. U našim knjižarama, pored knjiga i udžbenika, nudimo školski i kancelarijski program, kreativni i putni asortiman, kao i pažljivo odabran poklon program. Danas poslujemo kroz deset maloprodajnih objekata i bavimo se i veleprodajom, zapošljavajući oko 80 zaposlenih. Dugogodišnje poverenje kupaca gradimo na kvalitetu ponude, posvećenoj usluzi i stalnom…

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.