JUB d.o.o. logo

Komercijalista

JUB d.o.o.

Šimanovci

13.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

    Pridružite nam se kao:

KOMERCIJALISTA
- za zapadnu i centralnu Srbiju -

Uslovi:

  • SSS ili VŠS građevinske, arhitektonske ili druge odgovarajuće struke
  • Minimum 2 godine iskustva u radu terenske prodaje u branši
  • Odlično poznavanje proizvoda
  • Aktivni vozač - vozačka dozvola B kategorije

Opis posla:

  • Odgovoran za realizaciju plana prodaje po prodajnim mestima (MPO , stovarištima....) na jasno definisanim teritorijama,
  • Odgovoran za sprovođenje zadate marketing strategije i komercijalnih aktivnosti u cilju ostvarivanja prodajnih ciljeva na regionu,
  • Odgovoran za pozicioniranost JUB-a u očima vlasnika i prodavaca u MPO,
  • Odgovoran za rad i razvoj sa kupcima na planom predviđenoj teritoriji,
  • Odgovoran za pravilno targetiranje i mapiranje kupaca na regionu, 
  • Odgovoran za kvalitet baze podataka CRM informacionog sistema,
  • Odgovoran za obezbeđivanje dobrog pozicioniranja, razvoja i rasta proizvoda na navedenim regionima, 
  • Odgovoran za praćenje i skupljanje informacija o radu konkurencije na navedenim regionima po nalogu stručnih, saradnika za proizvode linija uradi sam i profi,
  • Praćenje aktivnosti konkurencije,
  • Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca i Direktora Društva.

Nudimo Vam:

  • dinamičan posao
  • prijatno radno okruženje u kom se poštuje svaki zaposleni 
  • stimulativnu zaradu kroz redovna primanja i bonuse
  • dodatno zdravstveno i penziono osiguranje
  • službeni automobil
  • mogućnost stalnog usavršavanja i napredovanja

Kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

Slanjem prijave kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    JUB doo Šimanovci

    Dositejeva br. 5, Šimanovci, Srbija

    PIB: 100427800

    Matični broj: 17359274

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.