Los Burazeros logo

Konobar/šanker

Los Burazeros

Beograd, Kajmakčalanska 3, Crveni Krst

20.12.2025.

  • neto 80.000 RSD (mesečno)
  • 3 izvršioca
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo vrhunske konobare/šankere za ekskluzivni novi kafić u Beogradu. Postani deo osnivačkog tima!

Uskoro otvaramo luksuzni, moderno dizajnirani kafić na Crvenom Krstu i tražimo prve članove tima koji će zajedno sa nama oblikovati jedinstveno ugostiteljsko iskustvo.

Otvorena pozicija: Konobar / Šanker (m/ž)

Šta tražimo:

  • Profesionalan, komunikativan i ljubazan pristup gostima
  • Iskustvo u ugostiteljstvu, poželjno u premium kafićima, barovima ili restoranima
  • Odgovornost i doslednost u poštovanju higijenskih i sanitarnih standarda
  • Spremnost na timski rad i učestvovanje u organizaciji i pokretanju lokala
  • Poznavanje engleskog jezika je prednost

Šta nudimo:

  • Plata od 80.000 + napojnice
  • Rad u inspirativnom, luksuznom ambijentu
  • Priliku da učestvujete u razvoju pića i koncepta usluge
  • Mogućnost napredovanja i profesionalnog usavršavanja
  • Stabilne, korektne uslove rada
  • Radno okruženje koje neguje poštovanje, saradnju i motivaciju
  • Šansa da od prvog dana oblikujete kulturu i standarde lokala
  • Plaćena sanitarna knjižica

Lokacija: Crveni Krst, Beograd

Početak rada: Uskoro

Radno vreme: 

1. smena: 08:00 - 16:00
2. smena: 16:00 - 00:00

Radno vreme petkom i subotom
1. smena: 08:00 - 16:30
2. smena: 16:30 - 01:00

Kako da se prijavite:

Pošaljite motivaciono pismo i svoj CV poželjno sa fotografijom ili nas pozovite na broj telefona u dnu oglasa.

Ako si profesionalna osoba sa strašću prema ugostiteljstvu, ovo je prilika za tebe!

    Los Burazeros

    Srbija, Beograd, KAJMAKČALANSKA 003

    PIB: 112568795

    Matični broj: 66196208

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.