Konkurs je istekao.
Mövenpick Hotel & Residences Teuta Kotor Bay logo

Konobar

Mövenpick Hotel & Residences Teuta Kotor Bay

Risan (Crna Gora), Prikaži adresu

29.05.2025.

  • 10 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mövenpick Hotel & Residences Teuta Kotor Bay je u potrazi za kandidatima na poziciji Konobar.

Smešten u Risnu, u samom srcu Bokokotorskog zaliva, Mövenpick Teuta Kotor Bay rizort će budućim gostima i rezidentima ponuditi spoj švajcarskog gostoprimstva i lokalne tradicije, te služiti kao primer održivog luksuznog razvoja pod sloganom „The Queen of the Bay“.

Kao Konobar, pridružićete se timu koji je strastven u pružanju izuzetnih usluga tamo gde verujemo da je sve moguće, a istovremeno se zabaviti u svemu što radimo!

Opis posla:

  • Odlično poznavanje jelovnika i vinske karte hotela
  • Ljubaznost u usluživanju kao i staranje o satisfakciji i komforu gostiju radi postizanja što kvalitetnije usluge i rezultata
  • Vođenje računa o čistoći inventara restorana
  • Vođenje računa o ličnoj higijeni i urednosti
  • Savetuje svog nadređenog ili menadžera o eventualnim poboljšanjima i ukazivanje na eventualne probleme
  • Pospešuje komunikaciju kuhinje i restorana

Potreban profil kandidata:

  • SSS
  • Odlično znanje engleskog jezika. Poželjno je znanje još jednog stranog jezika
  • Minimum 2 godine radnog iskustva u luksuznim restoranima ili hotelima

Postanite deo Mövenpick Hotel & Residences Teuta Kotor Bay tima i zajedno sa nama stvarajte jedinstveno iskustvo u novom rizortu u prelepoj Boki Kotorskoj! Prijavite se i budite deo naše priče od samog početka.

    BRIV Hospitality d.o.o.

    Crna Gora, Inostranstvo, Privredna zona bb

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.