WHG d.o.o. logo

Konobar

WHG d.o.o.

Beograd, Andre Nikolića 2V

13.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

W HOSPITALITY GROUP predstavlja brend koji neprestano raste i svakim danom povećava broj zadovoljnih konzumenata i broj članova našeg tima koji su zaslužni za kvalitet naših proizvoda.

Budi i ti deo našeg tima na poziciji KONOBARA u restoranu Merak.

OPIS POSLA:

  • Postavljanje i pripremanje stolova/sale restorana,
  • Doček, smeštaj i primanje porudžbine od gosta.
  • Prenos porudžbine kuhinji/šanku i briga da se gost usluži što brže i kvalitetnije.
  • Usluživanje gosta, upoznavanje gosta o ponudi objekta.
  • Ispostavljanje računa i naplata usluga.
  • Ispraćaj gosta i pospremanje stola nakon upotrebe.
  • Poznavanje i predstavljanje karte pića, jelovnika, vinske karte, celokupne ponude i programa lokala.
  • Primopredaja smene, obračun i predaja pazara po propisanoj proceduri.
  • Promovisanje duha dobrog ugostiteljstva.
  • Održavanje visokog nivoa komunikacije, dobrih manira i saradnje sa kolegama

ZNANJE I VEŠTINE:

  • Poželjno poznavanje engleskog jezika i poslovne komunikacije,
  • Spremnost na timski rad.

RADNO ISKUSTVO:

  • Prednost imaju kandidati sa iskustvom u ugostiteljstvu.

PROFIL KANDIDATA:

  • Minimum III stepen stručne spreme.
  • Poželjno radno iskustvo na sličnim poslovima.
  • Profesionalan i ljubazan odnos sa gostima.
  • Izražen timski duh.

NUDIMO:

  • Obezbeđen topli obrok,
  • Mogućnost napredovanja,
  • Lični i profesionalni razvoj.

NAPOMENA
Sve dodatne informacije biće saopštene prilikom intervjua.

    W HOSPITALITY GROUP DOO

    W lifestyle group is commited to maintain continual innovation. We developed the best-in-class restaurants with long-lasting tradition and unique idea. 

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.