Koordinator za podršku stranim radnicima

LOGO je kompanija specijalizovana za sistemsku integraciju, sa više od trideset godina iskustva u pružanju usluga širokom spektru klijenata. Tokom godina beleži stabilan rast i danas okuplja tim od preko 170 zaposlenih.

Kompanija nudi sveobuhvatna rešenja – od konsaltinga i projektovanja, do izvođenja i održavanja telekomunikacionih, signalnih i elektroenergetskih instalacija niskog napona. Zahvaljujući visokom nivou stručnosti, LOGO je uspešno realizovao neke od najkompleksnijih inženjerskih projekata u regionu.

Spremni smo da sa Vama podelimo svoje znanje i iskustvo i da uz vašu posvećenost i energiju ostvarimo zajedničke ciljeve. Iz tog razloga raspisujemo konkurs za poziciju:

Koordinator za podršku stranim radnicima – Služba korporativnih poslova – Sektor Podrške

Potrebna znanja i veštine:

• Minimum srednja stručna sprema
• Odlično engleskog jezika
• Vozačka dozvola B kategorije
• Rad na računaru
• Iskustvo u organizaciji smeštaja i prevoza, administraciji ili HR-u (prednost rad sa stranim državljanima)
• Organizacione i komunikacione veštine, proaktivnost, empatija.
• Poznavanje zakonskih procedura za radne dozvole i boravišne prijave u Srbiji.
• Reference: H9zFgnW7Pz20pRv6w5xNQG0_UePsPoXqgNPlCwkHAO3vHMG43D-TyEPCaBjkt5KI

Zadaci:

• Analiza potreba zaposlenih – trajanja boravka i specifičnih zahteva.
• Organizacija smeštaja – pretraga tržišta, pregovori i ugovaranje sa stanodavcima, hotelima ili agencijama.
• Kontrola kvaliteta smeštaja – provera higijene, opremljenosti i bezbednosti.
• Upravljanje troškovima – organizacija plaćanja i praćenje budžeta.
• Planiranje i koordinacija prevoza zaposlenih – ugovaranje prevoznika, izrada rasporeda vožnje i obaveštavanje zaposlenih.
• Logistička podrška – organizacija dolaska/odlaska zaposlenih, nabavka potrepština i dogovor oko ishrane.
• Administrativne obaveze – priprema dokumentacije za radne dozvole, boravišne prijave i komunikacija sa institucijama.
• Podrška zaposlenima – pomoć pri integraciji, rešavanju svakodnevnih problema i komunikaciji sa lekarima, bankama itd.
• Praćenje i održavanje – redovna provera smeštaja, organizacija popravki i čišćenja.
• Rešavanje hitnih situacija – brza reakcija na probleme i izveštavanje menadžmenta o statusu i izazovima.
• Obavlja i druge poslove iz oblasti stručnosti koje mu dodeli neposredni rukovodilac

Šta mi nudimo:

• Stimulativni i konkurentni uslovi rada
• Mogućnost profesionalnog rasta i razvoja unutar kompanije
• Pozitivno radno okruženje koje prihvata nove ideje i poštuje pojedince
• Privatno zdravstveno osiguranje po dobijanju stalnog radnog odnosa
• Dobrovoljno penziono osiguranje

Napomena: Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži krug.