Shinwon d.o.o. logo

Laboratorijski tehničar u proizvodnji

Shinwon d.o.o.

Niš, Koste Pavlovića 26

12.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

  • Sprovođenje napredne kontrole kvaliteta proizvoda (žice i creva) tokom svih faza proizvodnog procesa
  • Izvođenje detaljnih, vanrednih i uzročnih analiza proizvoda u skladu sa definisanim standardima
  • Samostalan rad sa preciznom mernom i laboratorijskom opremom (mikroskop, kidalica, mikrometar i dr.)
  • Identifikacija, klasifikacija i dokumentovanje kritičnih i sistemskih defekata
  • Izrada stručnih izveštaja, analiza trendova grešaka i izveštavanje nadređenih sa predlozima korektivnih mera
  • Vođenje dnevnih i periodičnih izveštaja o kvalitetu i neusaglašenostima
  • Održavanje laboratorije i QC kancelarije u skladu sa internim procedurama i standardima kvaliteta

Potrebne kvalifikacije i znanja:

  • Minimum IV stepen stručne spreme tehničkog usmerenja
  • Višegodišnje iskustvo u kontroli kvaliteta, poželjno u proizvodnom okruženju
  • Odlično poznavanje rada sa mernom i ispitnom opremom
  • Znanje engleskog jezika (razumevanje tehničke dokumentacije)
  • Napredno korišćenje Excel-a (analize, evidencije, izveštaji)
  • Aktivna vozačka dozvola B kategorije
  • Izuzetna preciznost, odgovornost, analitičnost i samostalnost u radu
  • Visok nivo profesionalne discipline i svesti o kvalitetu proizvoda

Nudimo:

  • Rad u tehnički zahtevnom i odgovornom okruženju
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja u oblasti kontrole kvaliteta
  • Rad u kompaniji sa jasno definisanim standardima

Ukoliko ste iskusni stručnjak za kontrolu kvaliteta i ispunjavate navedene uslove, možete poslati svoj CV elektronskim putem.

    Shinwon d.o.o.

    Shinwon D.O.O. was established in 2011 by Yura Eltec Co., Ltd., Republic of Korea. The Niš-based firm is engaged in the manufacture of electrical and electronic equipment for automobiles.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.