Licencirani procenitelj nekretnina

City Expert Global d.o.o.

Beograd, Knez Mihailova 1

21.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

  • Procena vrednosti stambenih, poslovnih i zemljišnih nepokretnosti u skladu sa zakonskim i međunarodnim standardima
  • Terenski obilazak i analiza nekretnina (lokacija, struktura, stanje, opremljenost)
  • Prikupljanje i analiza tržišnih podataka i uporedivih nekretnina
  • Izrada procena i izveštaja za potrebe banaka, osiguranja, poreskih i pravnih postupaka
  • Saradnja sa agentima, pravnim službama i partnerima radi validnosti i tačnosti procena 

Šta je potrebno da imate:

  • Obavezna licenca za procenitelja nepokretnosti izdata od Ministarstva finansija RS
  • Visoka stručna sprema (ekonomski, građevinski, arhitektonski ili srodni fakultet)
  • Minimum 2 godine iskustva u proceni nekretnina
  • Poznavanje metoda procene (komparativna, prinosna, troškovna)
  • Rad na računaru (MS Office, prednost specijalizovani softveri)
  • Vozačka dozvola B kategorije i spremnost na teren

Poželjne kompetencije:

  • Analitičnost i pažnja na detalje
  • Integritet i profesionalnost
  • Komunikativnost i sposobnost jasnog objašnjavanja rezultata

Šta nudimo:

  • Rad u savremenoj i stabilnoj agenciji za nekretnine
  • Konkurentnu platu i bonuse u skladu sa rezultatima
  • Profesionalni razvoj i dodatne edukacije
  • Tehničku i administrativnu podršku
  • Kombinaciju kancelarijskog i terenskog rada

    CITY EXPERT

    City Expert: Od startapa do prve srpske onlajn agencije koja menja tržište nekretnina Tržište nekretnina doživljava svoj procvat poslednjih par godina, a prezentacija tih nekretnina je ono što je važno za vlasnike, kupce i zakupce. Koristeći najsavremenije tehnologije, kreativna marketinška rešenja i naprednu onlajn prezentaciju, izdvojili smo se na tržištu nekretnina jer smo ceo proces prodaje i izdavanja učinili transparentnijim i efikasnijim. Naša priča počinje 2016. godine u maloj…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.