Logističar

LOX Trans d.o.o.

Rumenka (Novi Sad)

11.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

LOX Trans d.o.o. je renomirana kompanija specijalizovana za logističke usluge, sa sedištem u Rumenki. Naša misija je da obezbedimo efikasne i pouzdane logističke rešenja za naše klijente. Trenutno tražimo posvećenog i organizovanog Logističara koji će se pridružiti našem timu i doprineti daljem uspehu kompanije.

Obavezni uslovi:

  • Minimum 1 godina iskustva u logistici ili sličnim poslovima
  • Dobre organizacione i komunikacijske veštine
  • Znanje engleskog jezika (najmanje B2 nivo)
  • Spremnost za rad u timu i učenje novih veština
  • Odgovornost, preciznost i radna disciplina
  • Poželjno SSS / VSS (logistika, saobraćaj, menadžment ili srodne oblasti)
  • Kandidati sa praktičnim iskustvom, ali bez formalne stručne spreme, takođe mogu konkurisati

Odgovornosti:

  • Planiranje i organizacija transporta robe u skladu sa potrebama klijenata.
  • Praćenje i koordinacija isporuka kako bi se osigurala pravovremenost i tačnost.
  • Komunikacija sa vozačima i klijentima radi rešavanja eventualnih problema tokom transporta.
  • Priprema i obrada potrebne dokumentacije za transport.
  • Optimizacija logističkih procesa kako bi se smanjili troškovi i poboljšala efikasnost.
  • Saradnja sa ostalim odeljenjima unutar kompanije kako bi se obezbedio nesmetan tok informacija i robe.

Uslovi rada:

  • Puno radno vreme
  • Rad iz kancelarije
  • Ugovor na (ne)određeno
  • Prijatno i profesionalno radno okruženje

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju i ispunjavate navedene uslove, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima u LOX Trans d.o.o. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno doprinesemo uspehu naše kompanije.

    LOX Trans d.o.o.

    Temerinska 30-32, Novi Sad, Srbija

    PIB: 104953851

    Matični broj: 20278757

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.