Magacioner piker

Poljoprivredna apoteka Ras

Šimanovci

31.12.2025.

  • neto 90.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme

Kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema, poželjno tehničkog ili srodnog usmerenja
  • Iskustvo na sličnim poslovima u magacinu ili skladištu predstavlja prednost
  • Osnovno poznavanje rada sa skladišnim softverom i evidencijom robe
  • Spremnost na timski rad i odgovornost u izvršavanju zadataka
  • Fizička spremnost za rad koji podrazumeva podizanje i nošenje tereta
  • Poželjno posedovanje vozačke dozvole B kategorije

Odgovornosti:

  • Prijem, skladištenje i izdavanje robe u magacinu
  • Priprema porudžbina za isporuku i slaganje proizvoda na palete
  • Održavanje urednosti i organizacije magacinskog prostora
  • Rad sa magacinskom dokumentacijom i evidencijom
  • Kontrola stanja zaliha i prijavljivanje nedostataka
  • Poštovanje propisa o bezbednosti i zaštiti na radu
  • Iskustvo rukovanja viljuškarem

Šta nudimo:

  • Redovna mesečna primanja u skladu sa zakonskim propisima i iskustvom kandidata
  • Radno vreme prilagođeno potrebama posla, sa mogućnošću prekovremenog rada uz dodatnu nadoknadu
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja unutar firme
  • Prijava na puno radno vreme i poštovanje svih prava iz radnog odnosa prema zakonima Republike Srbije
  • Prijatno radno okruženje u kolektivu sa podrškom i timskim duhom


    Poljoprivredna apoteka Ras

    Poljoprivredna apoteka Ras osnovana je 2007. godine u Simanovcima. Osnovna delatnost je maloprodaja proizvoda koja se koriste u poljoprivrednoj proizvodnji, a to su: stocna hrana, semenska roba i sadnice, mineralna dubriva, sredstva za zastitu bilja, zivina i ostali proizvodi namenjeni poljoprivredi, rucni, elektricni i motorni alati, bastenski program, bela tehnika, boje i lakovi. Svojom ponudom se trudimo da zadovoljimo potrebe nasih kupaca. U apotekama Ras princip rada se zasniva na trgovini…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.