Venera Bike d.o.o. logo

Magacioner - vozač

Venera Bike d.o.o.

Subotica, Franje Kluza 144 A

07.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

VENERA BIKE d.o.o. postoji od 2003.godine i bavi se proizvodnjom, distribucijom i izvozom bicikli i delova. Kompanija je jedan od lidera na našem tržištu zahvaljujući svojoj posvećenosti u pružanju odlične usluge i širokog spektra proizvoda. Naša kompanija sada broji preko 80 zaposlenih i neprestano se širi stoga Vam nudimo mogućnost da postanete deo našeg uspešnog tima.

MAGACIONER - VOZAČ

Zadaci radnog mesta:

  • izdavanje robe po računu
  • pakovanje robe
  • utovar i istovar robe
  • briga o urednosti magacina

Uslovi za kandidate:

  • radno iskustvo na sličnim poslovima će se smatrati prednošću
  • poznavanje osnova rada na računaru
  • vozačka dozvola B kategorije, poželjna
  • poželjno poznavanje rada na viljuškaru
  • probni rad

Zaposlenima nudimo:

  • siguran posao u ozbiljnoj firmi sa dugogodišnjom tradicijom
  • mogućnost napredovanja na ličnom i poslovnom planu
  • rad u prvoj smeni 5 dana nedeljno, vikend slobodan
  • pozitivna radna sredina
  • dobra zarada

Ukoliko ispunjavate gore navedene kriterijume i smatrate da možete biti deo tima, pošaljite svoju biografiju poželjno sa fotografijom na adresu: Venera Bike d.o.o, Franje Kluza 144a, 24000 Subotica ili elektronskim putem.

    Venera Bike doo

    VENERA BIKE d.o.o. Postoji od 2003.godine i bavi se proizvodnjom i prodajom bicikli, delova i sportske opreme. Kompanija je jedan od lidera kako na kako na domaćem tako i na evropskom tržištu. Izvoz nam čini preko 35% prihoda. U našim kompanijama sada ima preko 100 zaposlenih. Bavimo se proizvodnjom bicikli i obručeva za bicikle, imamo naš sopstveni transport ,sopstveno knjigovodstvo, dobro razrađene prodajne sektore i naš lični dizajnerski tim. Neprestano se širimo, stoga Vam nudimo mogućnost…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.