As velpro d.o.o. logo

Magacioner

As velpro d.o.o.

Niš

17.12.2025.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • online intervju za posao

As velpro d.o.o., renomirana kompanija u oblasti distribucije i logistike, traži odgovorne i pouzdane osobe za poziciju magacionera u našoj maloprodaji u Nišu. Ako ste spremni za dinamičan rad u timu i želite da budete deo uspešne kompanije, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Prijem, skladištenje i izdavanje robe u skladu sa procedurama kompanije.
  • Održavanje urednosti i organizacije skladišnog prostora.
  • Kontrola kvaliteta i kvantiteta robe pri prijemu i izdavanju.
  • Vođenje evidencije o stanju zaliha i izveštavanje nadređenih o potrebama za nabavkom.
  • Saradnja sa drugim sektorima u cilju efikasnog poslovanja.
  • Primena propisa i standarda bezbednosti na radu.

Kvalifikacije:

  • Minimalno srednja stručna sprema
  • Iskustvo u radu u magacinu je prednost
  • Fizička spremnost za obavljanje poslova utovara i istovara
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Preciznost i odgovornost u radu
  • Spremnost za rad u smenama

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji As velpro d.o.o.
  • Redovna mesečna primanja uz mogućnost bonusa
  • Rad u dinamičnom i podržavajućem timu
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Radno vreme od 8 sati dnevno, sa slobodnim vikendima
  • Obezbeđena radna odeća i obuća
  • Prijava na pun iznos zarade i plaćeni doprinosi, prema Zakonu

Ako ste odgovorna i organizovana osoba koja želi da postane deo našeg tima, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju. Rad u kompaniji As velpro d.o.o. pruža priliku za profesionalni razvoj u dinamičnom okruženju. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno doprinesemo uspehu naše kompanije.

    As velpro d.o.o.

    Bulevar Cara Konstantina 80-86, Niš, Srbija

    PIB: 109920157

    Matični broj: 21267422

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.