Magacioner

Ital-bath d.o.o.

Vrbas, Siriška ulica 1 Zmajevo

09.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Potreban magacioner za rad u proizvodnom pogonu sa sledećim zaduženjima: 

Inventar magacina

Vođenje stanja magacina sirovina, poluproizvoda i gotovog proizvoda

Izdavanje i prijem robe u magacin i iz magacina

Pomoć u organizaciji proizvodnje i u organizaciji poslova za radnike pogona

Kontrola rada radnika svih sektora proizvodnje

Kontrola stanja sirovina, poluproizvoda i gotovih proizvoda u pogonu

Kvalitativna i kvantitativna kontrola sirovina dobavljača

Kontrola ulaza i izlaza sirovina, poluproizvoda i gotovih proizvoda

Kvalitativna kontrola rada presa i kalupa 

Kvalitativna kontrola rada robota

Kontrola kvaliteta poluproizvoda i gotovog proizvoda

Odstranjivanje viška materijala sa proizvoda

Obrada rupa za šarke na daskama i poklopcima

Poliranje proizvoda sa defektom

Kontrola i formiranje škarta iz proizvodnje

Kontrola pakovanja gotovog proizvoda

Opsluživanje za proizvodnju delova za šarke

Utovar i istovar robe

Upravljanje viljuškarom

Prijem radnog naloga i planiranje proizvodnje

Priprema sirovine nakon prijema radnog naloga

Manipulacija kalupima za prese

Održavanje i čišćenje radnog mesta

Redovno održavanje kalupa

Redovno održavanje mašina i robota

Upravljanja osnovnim funkcijama operativnih sistema presa i robota

Pokretanje mašina u proizvodnji

Kontrola brušenja

Poželjno znanje engleskog ili italijanskog jezika, ali nije neophodno.

Neophodno iskustvo na sličnim poslovima.

Nudimo ugovor na određeno vreme, sa mogućnošću zaključenja ugovora na neodređeno, redovnu mesečnu zaradu i plaćene putne troškove (po zakonu).

Ital-bath d.o.o.

Pivljanina Baja 9 11040, Beograd, Srbija

PIB: 107661646

Matični broj: 20846763

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.