Magacioner

Minox d.o.o.

Beograd

24.10.2025.

  • neto 80.000 - 120.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Da li ste odgovorni, precizni i spremni za rad u dinamičnom okruženju sa kontrolisanom temperaturom? Želite da budete deo tima koji se brine o očuvanju kvaliteta proizvoda? Onda ste prava osoba za nas!

Opis posla:

  • Prijem, skladištenje i izdavanje robe iz hladnjače.
  • Manipulacija robom uz pomoć viljuškara (prednost, nije uslov).
  • Provera kvaliteta i kvantiteta primljene i izdate robe.
  • Održavanje reda i čistoće u magacinu.
  • Poštovanje propisanih procedura skladištenja i bezbednosti na radu.
  • Inventarisanje robe i kontrola rokova.
  • Priprema potrebne dokumentacije.

Šta očekujemo od Vas:

  • Minimum srednja stručna sprema.
  • Prethodno iskustvo u radu u magacinu (iskustvo u hladnjači je velika prednost!).
  • Spremnost za rad u uslovima niske temperature.
  • Odgovornost, preciznost i posvećenost poslu.
  • Sposobnost za timski rad.
  • Uverenje za upravljanje viljuškarom (prednost).

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u uspešnoj kompaniji.
  • Redovna i stimulativna primanja.
  • Obezbeđena kompletna zaštitna oprema za rad u hladnjači.
  • Mogućnost napredovanja i usavršavanja.
  • Prijatno radno okruženje.

    MINOX D.O.O.

    Preduzeće za distribuciju i transport Minox doo Beograd osnovano je 2009. godine. Nastala je kao porodicna firma sa idejom da postane pouzdani partner klijentima u uspešnoj realizaciji ozbiljnih projekata. Sa ponosom mozemo da kazemo da smo to i postali. Preduzece Minox doo je danas specijalizovano za sve logisticke usluge u domaćem i međunarodnom drumskom saobracaju. Punim ili delimičnim utovarima a po vrlo povoljnim cenama u mogucnosti smo da pouzdano i efikasno odgovorimo na širok spektar…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.