Magacioner

S&Sax d.o.o.

Beograd, Slanački put 32g

25.02.2026.

  • neto 80.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Opis posla

  • Fizički rad u magacinu veleprodaje tekstila - odvajanje robe, utovar i popisivanje.
  • Slaganje rafova sa robom, obeležavanje robe i briga o urednosti magacina.
  • Timski rad i poštovanje kompanijske hijerarhije. Izvršavanje zadataka po nalogu šefa magacina.
  • Kontakt i rad sa kupcima.
  • Poštovanje kompanijskih procedura – opštih i bezbednosnih.

Profil kandidata

  • Imate iskustva u radu u veleprodaji, poznat Vam je put od naloga do isporuke, bar kodovi skeniranje.
  • Sposobni ste da se brzo prilagodite novom okruženju.
  • Okolina kaže da Vam ništa nije teško i da ste odlučni, ali staloženi.
  • Vaše kolege za Vas kažu da ste timski igrač koji zna da ceni i svoje i tuđe vreme i koji zna da postavi prioritete i ne beži od problema već ih rešava.
  • Ne plašite se da pitate ono što ne znate i nemate problem sa tim da podelite svoje znanje sa drugima.
  • Poznajete rad na računaru i redovno ga koristite (Word, Excel, Internet).
  • Poželjno da imate vozačku dozvolu – poželjno C kategorija i niste incidentan vozač.
  • Želite stabilan posao u firmi koja se neprekidno razvija.
  • Imate iskustva sa čestim promenama zadataka, dinamičnim radnim danom i zahtevnim kupcima.

Nudimo

  • Dobri uslovi za rad u stabilnoj kompaniji.
  • Realna procena postignutih rezultata.
  • Redovna primanja u skladu sa Zakonom.
  • Mogućnost napredovanja.

    S&Sax d.o.o.

    Dugi niz godina poslujemo na tržištu Srbije kao jedan od vodećih uvoznika tekstilnih materijala i prateće opreme i sarađujemo sa proizvođačima tekstila na razvoju izrade kvalitetnih materijala iz Turske, Italije, Španije i Kine. Naše iskustvo i profesionalnost potvrđuje vise od 2000 zadovoljnih klijenata iz Srbije, Crne Gore i BIH.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.