Majstor za održavanje objekta/Domar

One Luxury Suites d.o.o.

Beograd, Čika Ljubina 16

03.01.2026.

  • neto 50.000 RSD (mesečno)
  • honorarno
  • nepuno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:
Potrebna nam je sposobna i organizovana osoba za sve vrste popravki u hotelu.

Zaduženja:

  • Održavanje hotela (popravke) 
  • Nabavka za potrebe hotela 
  • Koordinacija i komunikacija sa spoljnim majstorima
  • Hitne intervencije 

Znanje i veštine:

  • Popravke i održavanje: Izvođenje svih vrsta popravki po sobama, javnim i tehničkim prostorijama
  • Otklanjanja manjih kvarova na vodovodnim instalacijama i sanitarijama (slavina, sifon, otčepljivanje odvoda) 
  • Zamena prekidača, utičnica, rasvete. Zamena brava, dihtung guma
  • Redovno proveravanje i održavanje objekta
  • Ažurno vođenje popisa magacina i potrošnog materijala
  • Nabavka potrošnog materijala i potrepština za hotel
  • Dostava reklamnog materijala
  • Komunikacija i organizacija eksternih majstora

Poželjno iskustvo na sličnim poslovima.

Profil kandidata: 

  • Odgovornost
  • Snalažljivost
  • Dobra komunikacija
  • Organizovanost

Nudimo: 

  • Angažovanje na pola radnog vremena
  • Mogućnost napredovanja
  • Rad u prijatnoj atmosferi
  • Pomoć pri upoznavanju objekta

    One Luxury Suites d.o.o. Belgrade

    One Luxury Suites is the place where style, design and perfection meet Belgrade beauty and tradition. We represent a new concept of luxury with 18 units, rooms and suites, designed for the distinctive guest who is able to appreciate a singular kind of comfort, class, space and authentic ambiance with the approach to hospitality that leads to memorable experiences and long-lasting relationships. Located in the heart of Belgrade, just a few steps from pedestrian zone of Knez Mihajlova Street, our…

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.