Konkurs je istekao.
Vulkan Izdavaštvo d.o.o. logo

Marketing menadžer sajta u sektoru izdavaštva

Vulkan Izdavaštvo d.o.o.

Beograd, Gospodara Vučića 245

22.04.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

U potrazi smo za posvećenim i organizovanim marketing menadžerom sajta koji će se pridružiti našem timu i doprineti daljem razvoju i unapređenju online prodaje. Ako imate iskustva sa e-commerce platformama, volite rad sa podacima i analitikom i uživate u dinamičnom okruženju – želimo da vas upoznamo!

Šta očekujemo od vas:

  • Minimum 1 godina iskustva u administraciji e-commerce CMS sistema
  • Napredno poznavanje Excel-a i Office paketa
  • Preciznost, odgovornost i pouzdanost u radu
  • Sposobnost za efikasno rukovanje velikim količinama podataka
  • Proaktivan pristup i spremnost za dodatne aktivnosti van osnovnih zadataka
  • Poželjno iskustvo u prodaji i/ili poznavanje izdavačke delatnosti
  • Osnovno poznavanje Google Analytics alata

Opis posla:

  • Administracija, održavanje i unapređenje web shop-a
  • Redovno ažuriranje i unos novih artikala
  • Učestvovanje u integraciji novih platformi i tehnologija
  • Analiza performansi sajta i izrada relevantnih izveštaja
  • Optimizacija korisničkog iskustva i online prodajnih kanala
  • Kontrola prikaza sajta na različitim uređajima (desktop, mobilni, tablet)
  • Planiranje i organizacija rada online prodavnice
  • Praćenje tržišnih trendova i predlaganje novih prodajnih aktivnosti
  • Saradnja sa internim i eksternim timovima iz oblasti internet prodaje
  • SEO optimizacija sadržaja i strukture sajta
  • Obavljanje administrativnih zadataka vezanih za e-commerce.

Ako verujete da ste prava osoba za ovu poziciju, pošaljite svoj CV i motivaciono pismo elektronskim putem.

Radujemo se vašoj prijavi!

    Vulkan izdavaštvo d.o.o.

    Gospodara Vučića 245, Beograd, Srbija

    PIB: 107895467

    Matični broj: 20892358

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.