MG Robotika d.o.o. logo

Mašinski inženjer - projektant

MG Robotika d.o.o.

Ivanjica, Nova Pazova | Hibrid

12.02.2026.

  • neto 2.250 - 2.750 EUR (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo iskusnog projektanta mašina koji će biti deo našeg razvojnog tima i raditi na konstruisanju delova, sklopova i mašina u skladu sa zahtevima proizvodnje i kupaca. Kandidat će biti zadužen za izradu tehničke dokumentacije, modelovanje u 3D CAD softverima i praćenje projekta od ideje do realizacije.

Ključne odgovornosti:

  • Projektovanje i 3D modelovanje mašinskih delova i sklopova (SolidWorks)
  • Izrada tehničke i proizvodne dokumentacije (crteži, sastavnice, liste materijala)
  • Učestvovanje u razvoju i unapređenju postojećih konstrukcija
  • Saradnja sa proizvodnjom i nabavkom
  • Analiza funkcionalnosti i optimizacija konstrukcionih rešenja
  • Priprema dokumentacije za montažu i servis
  • Priprema dokumentacije za nabavku komercijalnih delova

Uslovi:

  • VSS ili mašinski fakultet (smer konstruisanje, mehanizacija ili srodno)
  • Minimum 2 godine iskustva na poslovima projektovanja mašina
  • Dobro poznavanje SolidWorks-a
  • Poznavanje izrade tehničke dokumentacije prema standardima
  • Razumevanje tehničkih crteža i tolerancija
  • Poznavanje engleskog jezika - srednji nivo

Šta možete da očekujete:

  • Hibridni model rada. Proizvodnja se sprovodi u Ivanjici i Novoj Pazovi. Od kandidata očekujemo dolazak najmanje jednom nedeljno na mesto proizvodnje. Ostalim danima je dozvoljen rad od kuće uz svakodnevnu komunikaciju i praćenje napretka
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i dodatnih obuka
  • Sistem nagrađivanja i stimulacija za postignute rezultate

Kandidate će kontaktirati HR i tehnička služba radi dalje selekcije.

    MG ROBOTIKA DOO

    Srbija, Nova Pazova, Sime Šolaje 13A

    PIB: 115383043

    Matični broj: 22149911

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.