Mašinski tehničar održavanja

"U Coca-Coli Hellenic sam dobio priliku da radim i savladavam izazove u dinamičnom okruženju, u dobro organizovanom i uspešnom timu. Angažovani smo na različitim projektima unapređenja procesa i opreme, uvođenju najsavremenijih tehnologija i trendova u industriji. Ohrabrujem članove svog tima da međusobno delimo znanja i ideje kako bi smo kontinuirano unapređivali proces održavanja i istovremeno zajedno učili i razvijali se" – Milan Ristović, Menadžer održavanja

TVOJE ODGOVORNOSTI:

• Preventivno, prediktivno i korektivno održavanje opreme i mašina u skladu sa preporukama proizvođača i specifikacijama
• Učestvovanje u projektima instalacije i puštanja u rad nove opreme, kao i projektima optimizacije i modernizacije opreme
• Pružanje podrške u razvoju planova održavanja i godišnjih remonta, u razvoju i implementaciji politike rezervnih delova u svojoj oblasti ekspertize
• Učestvovanje u procesu obučavanja tehničara i operatera u proizvodnji u oblasti održavanja
• Realizacija radnih naloga, rešavanje uzroka zastoja na opremi u skladu sa bezbednosnim i zakonskim regulativama
• Predlaganje prilika za unapređenja procesa i obnavljanja opreme
• Kontinuirano unapređivanje svog znanja kroz organizovane stručne obuke i učenje na poslu
• Učestvovanje u analizama uzroka problema 
• Reference: UkRA7zyavseIz4XZFUXa-SDqYTZPEQdUYHpDZ9ZhzsE.

PROFIL KANDIDATA:

• Minimum IV stepen stručne spreme – mašinskog usmerenja
• Minimum 3 godine radnog iskustva na održavanju proizvodne i procesne opreme
• Iskustvo rada sa radioničkim i ručnim alatima
• Sposobnost za samostalno donošenje odluka
• Otvorenost za promene i saradnju
• Mogućnost obavljanja više zadataka u kratkim rokovima
• Optimizam i upornost

O TVOM NOVOM TIMU:

Mi smo Coca-Cola Hellenic, kompanija usmerena na rast u industriji potrošačkih dobara i strateški partner za flaširanje proizvoda Coca-Cola Company. Flaširamo, distribuiramo i prodajemo neprevaziđen asortiman proizvoda na 29 tržišta, na tri kontinenta. Pored toga, stvaramo vrednost za sve zainteresovane strane, podržavamo socio-ekonomski rast i doprinosimo pozitivnom uticaju na okolinu. Okupljamo više od 30.000 ljudi iz više od 70 nacionalnosti, koji dolaze sa pet kontinenata. Raznolikost naših tržišta pruža širok spektar atraktivnih mogućnosti za rast. Negujemo svoje talente. Pružamo prilike ljudima u svim funkcijama i nivoima, kao i iz različitih geografskih područja, pozadina i obrazovanja. Spremni smo da preuzmemo rizik s ljudima u koje verujemo, čak i ako nemaju savršeno iskustvo. Verujemo u to šta svaka osoba može biti. Iako imamo toliko razloga za ponos, uvek ostajemo skromni. Verujemo da se prava magija dešava – za nas i za vas – kada se OTVORIMO. Coca-Cola HBC je inkluzivan poslodavac. To znači da naše radno okruženje pruža jednake mogućnosti za sve, bez obzira na rasu, boju, veru, starost, invaliditet, seksualnu orijentaciju ili rodni identitet. Pridružite nam se u negovanju kulture u kojoj svi doprinose našem kolektivnom uspehu.