Medicinska sestra-vaspitač

Predškolska ustanova Dečija palata

Beograd, Zaplanjska

31.01.2026.

  • neto 85.000 - 100.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Postanite deo našeg tima. U potrazi smo za novim članom  našeg tima, potreban/-na nam je medicinska sestra-vaspitač. Predškolska ustanova "Dečija palata", nalazi se na Voždovcu u blizini TC "Stadion".

Šta mi nudimo?

  • Platu raspona od 85.000,00-100.000,00 dinara
  • Rad sa još jednim vaspitačem u grupi
  • Kolegijalna atmosfera i podrška za svaku vašu ideju
  • Obuka mentora za sve nove kolege sa ili bez iskustva
  • Dnevnice za vreme rekreativnih nastava 
  • Plaćeni seminari u toku godine, po vašem izboru
  • Besplatni obroci tokom radnog vremena
  • Maksimalna sloboda da budete ono što jeste bez mikromenadžmenta! 

Šta očekujemo od vas?

  • Kolegijalnost na prvom mestu
  • Diplomu srednjeg obrazovanja ili više škole smer medicinska sestra vaspitač. 
  • Sposobnost za rad u timu i odlične komunikacijske veštine, prema radu s decom i sposobnost inspirisanja i motivisanja
  • Poštovanje etičkih normi i standarda u radu s decom
  • Ukoliko imate dugogodišnje iskustvo, očekujemo da pružite pomoć i mentorstvo manje iskusnim kolegama u timu

Šta će biti vaš posao?

  • Planiranje i sprovođenje aktivnosti u skladu sa planom ustanove
  • Prijem dece
  • Aktivna komunikacija sa roditeljima
  • Rad na razvoju socijalnih, kognitivnih i emotivnih veština kod dece
  • Bezbednost sve dece 
  • Dobra komunikacija sa koleginicama
  • Poštovanje rasporeda aktivnosti

Kako do prijave?

Svoj CV možete nam slati elektronskim putem.

Ukoliko želite možete se dodatno upoznati sa našim radom putem sajta www.decijapalata.rs ili putem instagram naloga vrtic_decija_palata

Prevoz koji ide do nas je broj 26, a prevozi u našoj blizini su 18, 25, 25p, 50...

    Predškolsa ustanova Dečija palata

    Zaplanjaska 60, Beograd, Srbija

    PIB: 110337771

    Matični broj: 17910086

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.