Menadžer inostrane nabavke

Sena d.o.o.

Kragujevac

28.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija SENA d.o.o. iz Kragujevca, tržišni je lider u industriji hlađenja. Osnovna delatnost kompanije je projektovanje, proizvodnja i instalacija hladnjača, rashladnih sistema, rashladnih agregata i rashladnih komora.

Usled kontinuiranog povećanja obima posla, raspisujemo konkurs za sledeće radno mesto:

Menadžer inostrane nabavke

Opis posla:

·         Organizacija i obavljanje poslove nabavke i komunikacija sa dobavljačima

·         Praćenje i analiza tržišta

·         Izrađivanje, usaglašavanje i praćenje realizacije plana nabavke

·         Redovno ažuriranje baze dobavljača i cenovnika 

·         Upravljanje kompletnim procesom implementacije asortimana za zadatu kategoriju

·         Kontinuirano praćenje realizacije planiranog prometa, marži i ostalih prihoda


Uslovi:

·         Više ili visoko obrazovanje ekonomskog ili sličnog usmerenja

·         Radno iskustvo na poslovima nabavke

·         Minimum B1 nivo znanja engleskog jezika (poželjno je poznavanje nemačkog ili italijanskog jezika)

·         Odlično poznavanje rada u MS Office programima

·         Obavezna vozačka dozvola B kategorije

·         Dobre organizacione, komunikacione i pregovaračke sposobnosti

Radnu biografiju poslati elektronskim putem ili na adresu:

SENA d.o.o.
Industrijska bb
34000 Kragujevac

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

SENA d.o.o.

Sena d.o.o. je kompanija koja spaja inženjering, tehnologiju i znanje kako bi ponudila optimalna rešenja svojim klijentima u industriji hlađenja. Sa dugogodišnjim iskustvom, fokusom na kvalitet, efikasnost i pouzdanost, Sena je danas lider na tržištu industrijskog hlađenja.  Naša osnovna delatnost je projektovanje, proizvodnja i instalacija hladnjača, rashladnih sistema, komponenti i delova sistema, rashladnih agregata i rashladnih komora. Velika raznovrsnost modela, dizajniranih za…

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.