Turbo Servis d.o.o. logo

Menadžer nabavke

Turbo Servis d.o.o.

Užice, Miloša Obrenovića bb

08.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Turbo Servis d.o.o., renomirana kompanija sa sedištem u Užicu, traži iskusnu osobu za poziciju Menadžer nabavke. Ako ste organizovani, imate sposobnost pregovaranja i želite da doprinesete uspehu naše kompanije, pridružite nam se i postanite deo dinamičnog tima koji vrednuje profesionalizam i posvećenost.

Odgovornosti:

  • Planiranje i organizacija procesa nabavke u skladu sa potrebama kompanije
  • Pregovaranje sa dobavljačima radi postizanja povoljnih uslova
  • Praćenje i analiza tržišta dobavljača i cena
  • Održavanje dobrih poslovnih odnosa sa postojećim i potencijalnim dobavljačima
  • Koordinacija sa drugim odeljenjima radi pravovremene nabavke materijala i opreme
  • Kontrola kvaliteta i količine nabavljenih proizvoda
  • Izrada izveštaja i analiza vezanih za nabavku

Kvalifikacije:

  • VI/VII stepen ekonomskog, mašinskog ili tehničkog usmerenja
  • Iskustvo na sličnim poslovima
  • Veštine pregovaranja i komunikacije
  • Znanje rada na računaru (MS Office, ERP sistemi)
  • Odgovornost, organizovanost i sposobnost rada pod pritiskom
  • Vozačka dozvola B kategorije

Šta nudimo:

  • Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i rezultatima rada
  • Prijava na puno radno vreme i svi zakonski benefiti
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja unutar kompanije
  • Prijatno radno okruženje i podrška kolega

Ukoliko ste spremni da se pridružite dinamičnom timu kompanije Turbo Servis d.o.o. i doprinesete našem uspehu kroz efikasno upravljanje nabavkom, pozivamo vas da se prijavite. Nudimo priliku za profesionalni razvoj u stabilnoj i perspektivnoj firmi sa dugogodišnjom tradicijom na tržištu. 


    Turbo Servis d.o.o.

    M.obrenovića bb, Užice, Srbija

    PIB: 105878386

    Matični broj: 20480670

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.