Baterflaj d.o.o. logo

Menadžer prodaje - terenski komercijalista

Baterflaj d.o.o.

Beograd, Centralna Srbija, Južna Srbija, Užice Prikaži sve lokacije

06.02.2026.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Firma Baterflaj d.o.o. iz Užica, ekskluzivni zastupnik profesionalnih brendova za negu kose: LAKME Barselona, OYSTER Italija, raspisuje oglas za sledeću  poziciju:

Menadžer prodaje - terenski komercijalista

za Beograd, Centralnu Srbiju, Južnu Srbiju i Užice

Odgovornosti:

  • Prodaja proizvoda u skladu sa postojećom politikom prodaje i obezbeđivanje validne dokumentacije.
  • Širenje i održavanje postojeće mreže kupaca.
  • Naplata dospelih potraživanja.
  • Prikupljanje i analiziranje podataka sa tržišta o aktivnostima konkurencije.
  • Pozicioniranje proizvoda.
  • Ciljna grupa: frizerski saloni, parfimerije, drogerije, apoteke.

Uslovi:

  • Obavezno iskustvo u prodaji kozmetike za negu kose najmanje od 1 do 3 godine.
  • Prednost imaju kandidati koji već imaju iskustva u ovom poslu.
  • Posedovanje diplome srednje četvorogodišnje škole, više škole ili fakulteta.
  • Izuzetno razvijene sposobnosti komunikacije.
  • Veštine pregovaranja sa klijentima, prodornost i samoinicijativnost.
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office paket).
  • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije.

Ukoliko želite da budete deo tima uspešnih, molimo vas da pošaljete vaš CV poželjno sa slikom elektronskim putem.

    Baterflaj d.o.o.

    Kompanija "Baterflaj" osnovana je 1992. godine.Od svog osnivanja u osnovi delatnosti je trgovina kozmetikom. Od 2003. godine kompanija postaje generalni uvoznik i distributer za Srbiju "Lakme cosmetics" ekskluzive kozmetike za negu kose iz Barselone. Lakme se danas u Srbiji nalazi u velikom broju frizerskih salona, frizer šopova, parfimerija, apoteka. 2012.godine "Baterflaj" postaje i ekskluzivni uvoznik "Oyster cosmetics" iz Italije, kao drugog brenda vrhunske kozmetike za negu kose. Danas…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.