Input d.o.o. logo

Menadžer prodaje usluga projektovanja

Input d.o.o.

Beograd, Batajnički drum 17. deo, br.6, Zemun

31.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija INPUT d.o.o. je lider u oblasti opremanja maloprodajnih i magacinskih prostora, te je prepoznata kao prvi izbor klijenata u zemlji i regionu. Sa 15 godina iskustva, naša misija je da pružimo sveobuhvatna rešenja, postavljajući najviše standarde u industriji. Inovacije, fleksibilnost i pravovremenost su temelj našeg poslovanja, a uspeh naših klijenata smatramo našim najvećim uspehom.

Zbog povećanog obima posla i rasta kompanije, u potrazi smo za posvećenim i motivisanim članom prodajnog tima na poziciji:

Menadžer prodaje usluga projektovanja

Tvoj posao kod nas biće da:

  • Aktivno tražiš i razvijaš nove poslovne prilike u zemlji i inostranstvu.
  • Pripremaš i vodiš sastanke sa potencijalnim klijentima, uključujući i pripremu za EuroShop i druge sajmove.
  • Obavljaš pretprodajne aktivnosti, pripremaš ponude i učestvuješ u kompletnom prodajnom procesu.
  • Sarađuješ sa timom dizajnera i projektanata kako bi osigurali kvalitetnu i profesionalnu prezentaciju usluge.
  • Redovno putuješ, kako po zemlji, tako i po inostranstvu, i efikasno koristiš svaku priliku za sastanak sa klijentom.

Idealan kandidat ima:

  • Iskustvo u projektnom ili kompleksnom prodajnom procesu (prodaja koja uključuje više faktora, usluge plus proizvode).
  • Tehničko znanje – idealno iz oblasti mašinstva, arhitekture ili srodnih struka (nije isključivo)
  • Napredno znanje Excel alata i drugih prodajnih i analitičkih alata.
  • Tečno znanje engleskog jezika.
  • Vozačku dozvolu B kategorije i aktivno vozačko iskustvo.
  • Sposobnost samostalnog rada, inicijativu i želju za profesionalnim razvojem.

Šta ti nudimo?

  • Dodatno privatno zdravstveno osiguranje - naš doprinos vašem kvalitetu života i sigurnosti.
  • Priliku da radiš u dinamičnom okruženju koje kombinuje tehnologiju, dizajn i retail.
  • Profesionalnu obuku i sve alate potrebne za neometano obavljanje poslova.
  • Dodatne obuke, online ili uživo u dogovoru sa tvojim neposrednim rukovodiocem, jer nam je važno da se dalje edukuješ i unapređuješ svoje veštine.
  • Dodatne slobodne dane za važne datume:
    • Slobodan dan za rođendan, i dve poklon karte za pozorište (jer to je dan kad treba samo da uživaš).
    • Slobodan dan za roditelje kojima dete kreće u predškolsko ili školu (dan kada dete kreće u predškolsko ili školu je zaista poseban trenutak za celu porodicu. Zato nudimo dodatni slobodan dan, da možete zajedno proslaviti ove velike životne promene).
    • Dodatan dan godišnjeg odmora za svake tri godine provedene kod nas (kao znak naše zahvalnosti za tvoj doprinos i posvećenost).
  • Finansijsku podršku za radosne događaje u vašim i našim životima, ali i podršku kad je najteže.
  • Zajedno slavimo tvoje jubileje provedene kod nas i organizujemo team building-e.
  • Mi volimo Novu godinu tako da je tada sve u prazničnoj atmosferi kod nas, za roditelje obezbeđujemo vaučere za paketiće, a za sve zaposlene organizujemo novogodišnju proslavu.
  • Radno okruženje koje ceni inicijativu, humor i zdravu komunikaciju.

Mi NISMO IDEALAN poslodavac ako si se u gorenavedenom tekstu pronašao da samo voliš pozorište, ali ako ti mašta već radi, vidiš svoj doprinos jednom ovakvom timu i sa entuzijazmom čitaš ovaj oglas do poslednje reči, šta čekaš? Mi čekamo TEBE!

    INPUT d.o.o.

    INPUT d.o.o. je kompanija osnovana 2010. godine sa ciljem uvođenja nove dimenzije u sferi opremanja objekata trgovinskom opremom na našim prostorima. Pružamo usluge projektovanja, prodaje, montaže i servisiranja trgovinske opreme. Kao kompanija koja svojim klijentima nastoji da obezbedi, na prvom mestu, kvalitet, postali smo zastupnici evropskih firmi koje su apsolutni lideri u ovoj branši, te stoga sa zadovoljstvom možemo da ponudimo širok izbor visokokvalitetnih proizvoda.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.