Tody d.o.o. - Doja logo

Menadžer prodaje

Tody d.o.o. - Doja

Beograd | Terenski rad

31.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Vinarija DOJA – Pridruži se timu koji stvara vrhunska vina! 

Vinarija DOJA, poznata po proizvodnji autentičnih vina iz srca Toplice, spaja tradiciju i savremenu tehnologiju u stvaranju ukusa koji osvajaju i domaće i svetsko tržište. Ako te inspiriše svet vina, komunikacije i prodaje – ovo je prava prilika za tebe!

Pozicija: Menadžer prodaje na teritoriji Beograda

Opis posla:

  • Održavanje i unapređenje saradnje sa postojećim kupcima
  • Pronalaženje i uspostavljanje odnosa sa novim kupcima
  • Razvijanje prodajne mreže i praćenje tržišnih trendova
  • Sprovođenje promotivnih aktivnosti
  • Dostavljanje izveštaja o aktivnostima na terenu

Profil kandidata:

  • Visoka stručna sprema
  • Iskustvo na sličnim poslovima je prednost
  • Komunikativnost, proaktivnost i usmerenost na rezultate
  • Aktivna vozačka dozvola (B kategorija)

Radno vreme: Puno radno vreme, I smena
Ugovor o radu obezbeđen, prema Zakonu

Šta nudimo:

  • Rad u renomiranoj i rastućoj kompaniji
  • Mogućnost profesionalnog razvoja
  • Konkurentnu zaradu i bonuse

Ako voliš dinamičan rad, kontakt sa ljudima i svet vina – ovo je prilika da spojiš strast i karijeru!?

    Tody d.o.o.

    Vinariju DOJA izrodila je ljubav… ljubav prema zavičaju i ljubav prema vinovoj lozi… Vinogradi na osunčanim padinama u podnožju Jastrebca, vitalna vinogradarska zemlja, upornost, rad I znanje porodice Todić stvorili su prepoznatljiva vina vrhunskog kvaliteta. Vinarija poseduje 50ha vinograda u kojima su zastupljene sorte za proizvodnju belih vina: tamjanika,chardonnay,pinot grigio i sorte za proizvodnju crvenih vina: prokupac, cabernet souvignon i merlot. Najvece površine nalaze se pod…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.