Adriatic Bank a.d. logo

Menadžer za rad sa klijentima u filijali Skyline

Adriatic Bank a.d.

Beograd, Kneza Miloša 88

06.02.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Adriatic Bank A.D. Beograd zapošljava motivisanog kandidata sa relevantnim iskustvom na  poslovima

MENADŽER ZA RAD SA KLIJENTIMA U FILIJALI SKYLINE

 (M/F)

Glavne poslovne aktivnosti

  • Aktivno razvija i unapređuje portfolio klijenata iz segmenta fizičkih lica kroz proaktivnu prodaju bankarskih proizvoda i izgradnju dugoročnih, kvalitetnih odnosa sa klijentima.
  • Odgovoran je za ostvarenje mesečnih prodajnih ciljeva i doprinos rastu poslovnih rezultata filijale u segmentu rada sa fizičkim licima.
  • Sprovodi postprodajne aktivnosti kroz redovnu komunikaciju sa klijentima, identifikaciju njihovih potreba i predlaganje optimalnih bankarskih rešenja.
  • Priprema i kompletira kreditnu dokumentaciju, učestvuje u procesu odobravanja kreditnih plasmana i podnosi kreditne zahteve nadležnim organima, u skladu sa važećim procedurama.
  • Obezbeđuje kompletnu dokumentaciju za otvaranje računa pravnih lica, uz efikasnu i blagovremenu koordinaciju sa nadležnim službama.

Od uspešnog kandidata se očekuje:

  • Minimum dve godine radnog iskustva u bankarskom sektoru na istoj ili sličnoj poziciji
  • Orijentisanost ka rezultatima i prodaji, uz istovremeno negovanje dugoročnih odnosa sa klijentima.
  • Izražene komunikacione i pregovaračke veštine, sa fokusom na kvalitetnu uslugu klijenata.
  • Poznavanje engleskog jezika.

Samo kandidati koji udju u uži izbor će biti kontaktirani.

    Adriatic Bank a.d. Beograd

    Dalmatinska 22, Beograd, Srbija

    PIB: 100003148

    Matični broj: 07534183

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.