Monter nameštaja

Interio Lux

Jagodina | Terenski rad

13.02.2026.

  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Salon nameštaja INTERIO svoje poslovanje zasniva na prodaji nameštaja visokog kvaliteta i modernog dizajna. Dugogodišnja saradnja sa najprestižnijim domaćim i inostranim proizvođačima nameštaja izdvojila je salon Interio kao vodeći na tržištu.

Naš tim raste i tražimo vredne i odgovorne ljude koji žele da se pridruže našem kolektivu!
Ako voliš praktičan rad, umeš da rukuješ alatom i imaš oko za detalje – pravo je vreme da nam se javiš.

Raspisujemo konkurs za prijem radnika u Jagodini na radnom mestu:

MONTER NAMEŠTAJA

Tvoje glavne obaveze:

  • Isporuka i montaža nameštaja
  • Rad ručnim i električnim alatom
  • Održavanje urednog i bezbednog radnog prostora
  • Saradnja sa kolegama i poštovanje rokova

Naša očekivanja:

  • Poželjno iskustvo u montaži nameštaja (nije obavezno)
  • Odgovornost, preciznost i timski duh
  • Spremnost za rad na terenu i komunikaciju sa klijentima
  • Vozačka dozvola B kategorije je prednost

Nudimo:

  • Stabilno zaposlenje i redovnu zaradu, prema Zakonu
  • Rad u prijatnom i podržavajućem okruženju
  • Mogućnost obuke i napredovanja
  • Posao u firmi koja vrednuje kvalitet i trud

Ukoliko želiš da postaneš deo našeg tima, pošalji svoju prijavu.

Radujemo se prilici da te upoznamo!

    SALON NAMEŠTAJA INTERIO JAGODINA

    Naše poslovanje zasniva se na prodaji tapaciranog i pločastog nameštaja visokog kvaliteta, kao i proizvodnji svih vrsta pločastog nameštaja od medijapana, univera i drveta. Bazu našeg poslovanja čini timski rad zaposlenih usmeren ka zajedničkom cilju, da kupcima pružimo najbolji izbor, uslugu i kvalitet.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.