Monter termotehničkih instalacija

Standard Invest Group d.o.o.

Beograd | Terenski rad, Prikaži adresu

22.10.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Standard Invest Group d.o.o. je firma koja posluje i uspešno se razvija od 2005. godine. Naša delatnost je izvođenje građevinskih radova, specijalizovanih za mašinske i električne instalacije. Svoje poslovanje zasnivamo na najsavremenijim standardima u oblasti kojom se bavimo. Poslujemo na teritoriji Republike Srbije, sa najvećim obimom poslova na lokaciji Beograda.

Usled kontinuiranog povećanja obima posla potreban nam je monter termotehničkih instalacija, spreman da bude deo našeg uspešnog tima.

Uslovi 

  • Završena elektrotehnička škola ili druga tehnička škola.
  • Mogu se prijaviti kandidati sa iskustvom kao i oni bez iskustva koji su spremni da uz naše iskusne montere termotehničkih instalacija nauče posao.

Posao podrazumeva:

  • Rad na gradilištu uglavnom u Beogradu na stambenim i stambeno poslovnim objektima.
  • Izvođenje instalacija radijatorskog i podnog grejanja,ventilacije i klimatizacije.
  • Štemovanje, bušenje, rezanje…
  • Montaža i povezivanje opreme (radijatori, ventili, razdelnice, sabirnici…).

Zaposlenima nudimo:

  • Rad na određeno vreme sa moguću zaposlenja na neodređeno vreme.
  • Rad u stabilnom radnom okruženju.
  • Uvođenje u posao i pomoć iskusnih majstora u sticanju znanja i razvoja.
  • Kolegijalne međuljudske odnose, ličnu i profesionalnu podršku. 
  • Adekvatnu i redovnu zaradu.

Ukoliko želite da zajedno sa nama razvijate profesionalnu budućnost, pošaljite nam svoj CV.

    Standard Invest group d.o.o.

    Standard invest group d.o.o. je firma koja posluje od 2005. godine. Bavimo se izvođenjem građevinskih, mašinskih i električnih instalacija. Poslujemo na teritoriji Srbije i to prvenstveno u Beogradu i okolini.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.