ACIBADEM BEL MEDIC logo

Negovatelj

ACIBADEM BEL MEDIC

Beograd

30.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Acibadem Bel Medic lider u privatnom zdravstvu, raspisuje konkurs za Negovatelja/-icu u Opštoj bolnici u Beogradu.
U potrazi smo za novim kolegama/koleginicama koji će kao deo našeg medicinskog kadra biti podrška našim pacijentima.

USLOVI:

  • IV stepen stručne spreme.
  • Radno iskustvo na poslovima nege pacijenata u bolnici ili staračkom domu.
  • Poznavanje rada na računaru.
  • Poželjno znanje engleskog jezika.

NUDIMO:

  • Dobre uslove rada u dinamičnom i timski orijentisanom okruženju
  • Rad sa eminentnim stručnjacima iz svih oblasti medicine
  • Stalno ulaganje u zaposlene kroz edukaciju i usavršavanje

ULOGA I ODGOVORNOSTI:

  • Obezbeđivanje kvalitetne nege i brigu o pacijentima.
  • Obavljanje svih poslova koji su vezani za opštu higijenu pacijenta i bolničke postelje.
  • Kupanje i presvlačenje pacijenata i obavljanje presvlačenja i nameštanja bolničke postelje.
  • Hranjenje teških pacijenata.

Obavljanje i drugih pomoćnih medicinskih poslova po nalogu nadređenog. Ako se prepoznajete u našem oglasu, pošaljite nam svoju radnu biografiju i preporuku prethodnog poslodavca.

Postanite i Vi deo našeg uspešnog tima!

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor i za njih će biti organizovan proces selekcije.

    Acibadem Bel Medic

    Acibadem Bel Medic čine Opšta bolnica sa porodilištem i Domovi zdravlja. Nalazi se na četiri lokacije u Beogradu (Koste Jovanovića 87, Viktora Igoa 1, Palmira Toljatija 1, Kneginje Zorke 7). Acibadem Bel Medic radi 24h i svojim pacijentima pruža medicinske usluge, kako za decu, tako i za odrasle u svim oblastima medicine: pedijatrije, interne medicine, ginekologije, hirurgije, ortopedije, urologije, opšte medicine, dermatovenerologije, otorinolaringologije, oftalmologije, neurologije, fizikalne…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.