Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.

Saznajte više
Nastavite

Omladinac za nošenje panel reklame

OZ Tim

Beograd , Prikaži adresu

Adrese mesta rada

  • Novi Beograd, Novi Beograd
Zatvori

26.07.2025.

neto 1.500 RSD satnica 18 izvršilaca CV nije obavezan ugovor puno radno vreme 1. smena dostupno studentima Obaveštenje o pregledu prijave

Omladinskoj zadruzi TIM  potrebni omladinci za nošenje panela reklame  liftom

Datum rada: 16.07.2025. godine (sreda)

Mesto rada: Novi Beograd 

Vreme rada: 45 minuta 

Naknada za obavljen rad: 1,500 rsd neto 

Opis posla:  Nošenje panela iz kombija liftom na krov zgrade 

Uslov: Vredni, odgovorni, pouzdani, snalažljivi

Zvati na broj  od 9-17 h ili poslati CV a možete doći i lično u zadrugu TIM Terazije 31.

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

Omladinska zadruga TIM

  • Krusevacka 27, Beograd, Srbija
  • PIB: 101735435
  • Matični broj: 06213979
Više o poslodavcu
Konkurišite
Pozovite poslodavca

Pozovite poslodavca

Pozivanjem ćete biti preusmereni na broj poslodavca. Broj je aktivan do isteka oglasa.
Sačuvajte

Podelite na društvenim mrežama

Direktan link do oglasa

Kopiraj link
Greška u oglasu? Obavestite nas

Prijavite problem sa oglasom

Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

Nazad Pošaljite

Oglas za posao je sačuvan...

Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.