Greiner i JP Packaging d.o.o. logo

Operater na pakovanju

Greiner i JP Packaging d.o.o.

Nova Pazova

04.11.2025.

  • 10 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Da li ste u potrazi za uzbudljivom i dinamičnom karijerom­?

Tražimo motivisanu i odgovornu osobu za poziciju Operatera na pakovanju.

Pridruži nam se u stvaranju inovacija i doprinesi našem uspehu. Ukoliko želiš da radiš u timu stručnjaka sa mogućnošću učenja i ličnog razvoja ovoje prilika za tebe. Postani deo našeg tima i zajedno sa nama oblikuj budućnost!

TVOJE KLJUČNE ODGOVORNOSTI:

  • Praćenje kvaliteta proizvoda tokom procesa pakovanja i prijavljivanje bilo kakvih nepravilnosti
  • Vršenje vizuelne kontrole proizvoda i odvajanje škarta
  • Pakovanje gotovih proizvoda
  • Održavanje higijene mašina

KOGA TRAŽIMO:

  • Osobu koja je odgovorna, precizna i posvećena radu
  • Otvorena za učenje i rad sa novim tehnologijama
  • Poseduje prethodno iskustvo u proizvodnji (nije uslov)

ŠTA TI NUDIMO:

  • Organizovan kompanijski prevoz sa lokacija Inđija i Stari / Novi Banovci
  • Stabilno zaposlenje
  • Investiramo u vaš profesionalni razvoj kroz različite obuke i treninge
  • Radno okruženje koje podstiče vaš timski duh i saradnju i gde su vaša mišljenja uvek dobrodošla
    Greiner i JP Packaging doo

    Greiner i JP Packaging doo

    Greiner Packaging – Globalna snaga, lokalna posvećenost Greiner Packaging je već više od 60 godina lider u proizvodnji čvrste plastične ambalaže za prehrambenu i neprehrambenu industriju. Naši proizvodi se nalaze širom sveta – baš kao i naši timovi. Sa preko 30 lokacija u 18 zemalja, uvek smo tamo…

    Beneficije

    Edukacija, profesionalni razvoj
    Timska druženja
    Obuke, konferencije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Hrana i piće
    Zdravlje
    Fleksibilno radno vreme
    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.