MTU Maintenance Serbia d.o.o. logo

Operater specijalnog čišćenja

MTU Maintenance Serbia d.o.o.

Nova Pazova

04.11.2025.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

O KOMPANIJI

MTU Aero Engines razvija, proizvodi, prodaje i servisira komercijalne i vojne pogonske sisteme za avione i helikoptere, kao i industrijske gasne turbine. Ključ našeg uspeha je razvoj pogonskih sistema sutrašnjice - još ekonomičniji, niži u emisiji i tiši. Sa otprilike 10.000 zaposlenih prisutni smo širom sveta, sa sedištem u Minhenu, Nemačka. Sada i vi možete postati deo posvećenog tima u MTU Maintenance Serbia, novoosnovanoj 100% podružnici MTU Aero Engines AG.

TRAŽIMO

Operatera specijalnog čišćenja koji obavlja sve operacije neophodne za hemijsko, mehaničko i ručno čišćenje komponenti, sklopova i modula gasnih turbinskih motora aviona u skladu sa propisanim inženjersko-tehničkim uputstvima.

ZADACI

  • Čišćenje delova motora do nivoa navedenog pomoću tačno potrebnih ERP-sistema (SAP) i dokumenata.
  • Procena rezultata čišćenja u skladu sa važećim propisima i uputstvima.
  • Provera i popunjavanje dokumenata.
  • Klasifikacija delova motora, tj. postupak čišćenja i FPI.
  • Vizuelna identifikacija hardvera prema broju dela, serijskom broju i odgovarajućem konfiguracionom standardu.
  • Logistička priprema / dodeljivanje delova motora.
  • Određivanje i usaglašenost navedenih parametara, npr. vreme obrade.
  • Sušenje i očuvanje komponenata.
  • Čišćenje komponenti korišćenjem specijalno isporučenih alata i uređaja.
  • Redovna kontrola potrebnog alata i opreme (stanje i gde je potrebna kontrola statusa kalibracije).
  • Izvođenje određenih radova na održavanju i popravci.
  • Saradnja sa kolegama na održavanju ciljeva kvaliteta, sigurnosti i proizvodnih performansi na potrebnim nivoima.

KVALIFIKACIJE

  • Završena srednja stručna škola.
  • Iskustvo u hemijskom čišćenju, miniranju i čišćenju pod visokim pritiskom poželjno.
  • MS Office.
  • Visok tehnički afinitet.
  • Spremnost za rad u 2 smene; Dobar timski rad i veštine komunikacije; Dobro oko za detalje.
  • Osnovno znanje engleskog jezika.

NAŠA PONUDA

MTU je kompanija koja već duži niz godina dobija nagradu za najboljeg poslodavca u Nemačkoj. Nudimo vam mogućnost da radite u inovativnoj i visokotehnološkoj vazduhoplovnoj industriji na odgovornim i izazovnim zadacima. Posvećeni smo izgradnji kulture kompanije orijentisane na ljude sa visokim fokusom na dobrobit zaposlenih. Ulažemo u profesionalni i lični razvoj svakog od naših zaposlenih, nudeći sveobuhvatne treninge i obuke “skrojene po meri” zaposlenih.

SPREMNI?

Budite deo porodice MTU i rastućeg tima u Srbiji. Dajte podsticaj svojoj karijeri i pošaljite nam svoju kompletnu prijavu. Molimo vas da koristite naš online obrazac za prijavu kojem možete pristupiti direktno sa ove stranice. Naš HR tim će pažljivo pregledati vašu prijavu, a biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Slanjem prijave dajete saglasnost da svi lični podaci koje ste dostavili mogu biti obrađeni u svrhu procesa selekcije u našoj kompaniji. 

    MTU Maintenance Serbia d.o.o.

    MTU Maintenance Serbia d.o.o.

    Kao vodeći nemački proizvođač motora, MTU Aero Engines spada među najbolje na svetu. Kompanija razvija, proizvodi, prodaje i održava civilne i vojne avionske motore svih klasa potiska i snage kao i stacionarne industrijske gasne turbine. Sa oko 10.000 zaposlenih, prisutan je u svim važnim regionima i na tržištima.  U Staroj Pazovi, nedaleko od beogradskog međunarodnog aerodroma, formira se još jedno najsavremenije postrojenje za popravku delova motora: društvo MTU Maintenance Serbia. MTU…

    Beneficije

    Poslovna putovanja
    Obuke, konferencije
    Timska druženja
    Sport i rekreacija
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Hrana i piće
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Dodatni slobodni dani
    Rad od kuće
    Organizovan prevoz

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.