ACIBADEM BEL MEDIC logo

Operater u kontakt centru

ACIBADEM BEL MEDIC

Beograd, Koste Jovanovića

18.11.2025.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Zdravstveni sistem Acibadem Bel Medic, deo renomirane Acibadem grupe, pruža vrhunsku zdravstvenu uslugu po najvišim međunarodnim standardima.

Naš tim svakodnevno teži ka izvrsnosti u svim aspektima rada, a kako bismo unapredili korisničko iskustvo naših pacijenata, tražimo pojačanje u kontakt centru.

Opis pozicije:

  • Komunikacija sa pacijentima putem telefona, e-maila i drugih kanala (dolazni i odlazni pozivi),
  • Zakazivanje i otkazivanje pregleda, intervencija i konsultacija,
  • Davanje informacija o uslugama, procedurama i raspoloživosti lekara,
  • Evidentiranje zahteva i komunikacije u internom sistemu,
  • Usmeravanje pacijenata u skladu sa njihovim potrebama i specifičnostima zdravstvene usluge,
  • Saradnja sa medicinskim i administrativnim osobljem u cilju efikasne organizacije termina.

Uslovi:

  • Srednja stručna sprema (Dobrodošli su medicinske sestre-tehničari, fizioterapeuti i druge medicinske struke)
  • Izražene komunikacione veštine i ljubazan pristup,
  • Spremnost na rad u timskom i dinamičnom okruženju,
  • Odgovornost, tačnost i organizovanost u radu,
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, posebno Outlook i Excel),
  • Neophodno znanje engleskog jezika (poželjno poznavanje drugog stranog jezika).

    Acibadem Bel Medic

    Acibadem Bel Medic čine Opšta bolnica sa porodilištem i Domovi zdravlja. Nalazi se na četiri lokacije u Beogradu (Koste Jovanovića 87, Viktora Igoa 1, Palmira Toljatija 1, Kneginje Zorke 7). Acibadem Bel Medic radi 24h i svojim pacijentima pruža medicinske usluge, kako za decu, tako i za odrasle u svim oblastima medicine: pedijatrije, interne medicine, ginekologije, hirurgije, ortopedije, urologije, opšte medicine, dermatovenerologije, otorinolaringologije, oftalmologije, neurologije, fizikalne…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.