Operater u pogonu za ekstruziju i brizganje plastike

Vumiks d.o.o

Sremska Mitrovica, Tarasa Ševčenka 39A

18.02.2026.

  • neto 75.000 - 85.000 RSD (mesečno)
  • CV nije obavezan
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Vumiks d.o.o,  kompanija sa tradicijom od 1997. godine sedištem u Sremskoj Mitrovici, traži operatera u pogonu za ekstruziju i brizganje plastike. Ukoliko imate iskustva u radu sa mašinama za preradu plastike i želite da postanete deo dinamičnog tima, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Rukovanje i nadzor nad mašinama za ekstruziju i brizganje plastike
  • Priprema sirovina i podešavanje mašina prema tehničkim specifikacijama
  • Kontrola kvaliteta proizvoda tokom i nakon procesa proizvodnje
  • Održavanje urednosti radnog mesta i pridržavanje sigurnosnih procedura
  • Prijavljivanje kvarova i učestvovanje u rešavanju tehničkih problema
  • Rad u skladu sa planom proizvodnje i rokovima

Kvalifikacije:

  • Završena srednja stručna sprema, poželjno tehničkog smera
  • Iskustvo na sličnim poslovima u proizvodnji plastike predstavlja prednost
  • Sposobnost za rad u timu i pridržavanje bezbednosnih standarda
  • Spremnost na rad u smenama
  • Odgovoran pristup radu i preciznost u izvršavanju zadataka

Šta nudimo:

  • Konkuretna plata u skladu sa iskustvom i rezultatima rada.
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja unutar kompanije.
  • Prava i beneficije u skladu sa zakonima Republike Srbije i internim aktima kompanije.

Ukoliko želite da postanete deo našeg tima u Vumiks d.o.o i doprinesete razvoju savremenih proizvodnih procesa u Sremskoj Mitrovici, pozivamo vas da se prijavite i zajedno sa nama gradite uspešnu karijeru. Radujemo se vašim prijavama i mogućnosti da vas upoznamo.

    Vumiks d.o.o

    Tarasa Sevcenka 39a, Sremska Mitrovica, Srbija

    PIB: 100794038

    Matični broj: 08649553

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.