Hi-Lex Serbia d.o.o. logo

Operater u proizvodnji

Hi-Lex Serbia d.o.o.

Sremska Mitrovica, Dimitrija Davidovića bb

07.11.2025.

  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

HI-LEX SERBIA DOO iz Sremske Mitrovice je kompanija koje se bavi proizvodnjom električne opreme za motorna vozila.

Koristimo kao referentnu polaznu osnovu standard autoindustrije IATF 16949. Svesni smo da uspeh kompanije HI-LEX počiva na radu, stručnosti i motivaciji ljudi. Ohrabrujemo timski rad, a snagom duha zajedništva svakodnevno pobeđujemo poslovne izazove. Podržavamo inovacije, promene i kreativnost.

Ukoliko imate želju da postanete deo našeg uspešnog tima, prijavite se za poziciju: OPERATER U PROIZVODNJI.

OSNOVNA ZADUŽENJA:

Priprema i sklapanje delova prema proizvodnim ciklusima, a u skladu sa pisanim i usmenim uputstvima i procedurama i to:

  • Zakivanje i postavka komponenti
  • Postavka komponenti na liniji
  • Postavka sajli 
  • Postavljanje klizača na šine    
  • Pakovanje
  • Ugradnja amortizera  
  • Kontrola nepravilnosti kod proizvoda, odlaganje sumnjivih i neusaglašenih proizvoda u skladu sa instrukcijom
  • Poštovanje uspostavljenih pravila sistema upravljanja kvalitetom, zaštitom životne sredine i bezbednošću i zdravlja na radu u skladu sa standardima IATF 16949, OHSAS 18001/ISO 45001, ISO 14001

USLOVI:

  • Završena srednja škola, IV/III stepen stručne spreme
  • Sposobnost samostalnog i timskog rada
  • Dobre motoričke sposobnosti

NUDIMO

  • Rad sa stručnim i profesionalnim timom
  • Rad u dinamičnoj i podsticajnoj atmosferi
  • Mogućnost stručnog i ličnog usavršavanja

Samo kandidati koji uđu u najuži izbor biće pozvani na intervju.

    Lames d.o.o.

    Dimitrija Davidovića bb, Srem. Mitrovica, Srbija

    PIB: 107056603

    Matični broj: 20733985

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.