Rolling-co d.o.o. logo

Parking operater na kamionskom terminalu

Rolling-co d.o.o.

Kragujevac, Lepenički bulevar 41

14.12.2025.

  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Parking operater na kamionskom terminalu

Kao radnik na parkingu, biće zaduženi za nadzor ulaska i izlaska vozila, naplatu parking usluga, pružanje informacija korisnicima i održavanje reda na parking prostoru. Svakodnevne aktivnosti uključuju kontrolu pristupa vozilima, izdavanje i naplatu parking karata, rešavanje eventualnih problema ili nesporazuma sa korisnicima, kao i prijavljivanje nepravilnosti nadređenima. Takođe, očekuje se da održavate red na parking prostoru, kao i da vodite evidenciju o zauzetosti parking mesta. Kandidat treba da je komunikativan, ljubazan i sposoban da radi u dinamičnom okruženju. Potrebna je spremnost za rad u smenama, uključujući vikende i praznike.

ODGOVORNOSTI:

  • Nadzor ulaska i izlaska vozila na parkingu
  • Naplata parking usluga i izdavanje karata
  • Pružanje informacija korisnicima parkinga
  • Održavanje reda na parking prostoru
  • Prijavljivanje nepravilnosti i incidenata nadređenima
  • Vođenje evidencije o zauzetosti parking mesta
  • Rešavanje problema i nesporazuma sa korisnicima
  • Saradnja sa kolegama i drugim službama
  • Kontrola ispravnosti parking opreme
  • Poštovanje propisanih procedura i pravila bezbednosti

ZAHTEVI:

  • Rad u 3 smene
  • Srednja škola (poželjno, ali nije neophodno)
  • Odgovornost i pouzdanost
  • Komunikativnost i ljubaznost
  • Spremnost za rad u smenama
  • Sposobnost rada pod pritiskom
  • Osnovno poznavanje rada na računaru
  • Poželjno iskustvo na sličnim poslovima
  • Fizička spremnost za rad na otvorenom
  • Sposobnost brzog reagovanja u hitnim situacijama
  • Timski duh i spremnost na saradnju
  • Vozačka dozvola

    Rolling-co d.o.o.

    Naša kompanija je osnovana 23.12.1992.god. Naš sajt je www.rolling-co.rs

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.