UOS-Galens Invest d.o.o. - Hotel Zlatibor logo

Pekar

UOS-Galens Invest d.o.o. - Hotel Zlatibor

Zlatibor, Miladina Pećinara 31A

15.11.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Tražimo iskusnog pekara da se pridruži našem timu u Zlatiboru. UOS-Galens Invest d.o.o. je renomirana kompanija poznata po visokokvalitetnim pekarskim proizvodima. Ako ste strastveni u pravljenju hleba i peciva i želite da radite u dinamičnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Priprema i pečenje različitih vrsta hleba i peciva prema standardima kompanije.
  • Održavanje higijene i čistoće radnog prostora i opreme.
  • Praćenje zaliha i naručivanje potrebnih sastojaka na vreme.
  • Pridržavanje svih propisa o bezbednosti hrane i higijenskim standardima.
  • Saradnja sa timom kako bi se osigurao kvalitet proizvoda i zadovoljstvo kupaca.

Kvalifikacije:

  • Iskustvo u pekarstvu ili relevantna obuka u pekarskoj industriji.
  • Sposobnost rada u timu i prilagođavanje dinamičnom radnom okruženju.
  • Pažnja na detalje i sposobnost održavanja visokih standarda kvaliteta.
  • Fizička spremnost za rad u smenama i nošenje sa zahtevima posla.
  • Osnovno poznavanje higijenskih standarda i bezbednosti hrane.

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji kao što je UOS-Galens Invest d.o.o.
  • Konkurentna plata sa mogućnošću napredovanja.
  • Rad u dinamičnom i podržavajućem okruženju.
  • Obezbeđena radna uniforma i oprema.
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i obuke.
  • Rad u smenama sa fleksibilnim radnim vremenom.

    Uos-Galens Invest d.o.o.

    Srbija, Novi Sad, NARODNIH HEROJA 3 SPRAT: 11

    PIB: 114521651

    Matični broj: 22034448

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.