Planer proizvodnje

Beohemija d.o.o.

Zrenjanin, Pančevačka 84

11.02.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Beohemija je jedna od najbrže rastućih kompanija u jugoistočnoj Evropi u oblasti proizvodnje deterdženata i sredstava za čišćenje domaćinstva. Sa modernim proizvodnim kapacitetima, kontinuiranim ulaganjima u inovacije i snažnim brendovima prisutnim na regionalnim tržištima, Beohemija ulazi u narednu fazu razvoja – fokusiranu na operativnu izvrsnost, digitalizaciju procesa i održiv rast.

Kao deo međunarodne industrijske grupe CE Industries, Beohemija posluje u okruženju koje podstiče inovacije, ubrzani razvoj i dugoročno stvaranje vrednosti. U skladu sa ambicioznim planovima rasta, kompanija dodatno jača svoje interne procese i organizacionu strukturu, sa posebnim fokusom na razvoj ljudi, efikasnost i unapređenje iskustva zaposlenih.

U cilju unapređenja procesa planiranja proizvodnje, efikasnijeg upravljanja resursima i bolje integracije zahteva tržišta i proizvodnih kapaciteta, tražimo motivisanu i odgovornu osobu za poziciju:

Planer proizvodnje

Mesto rada: Zrenjanin

Ključne odgovornosti:

  • Organizuje aktivnosti planiranja proizvodnje na osnovu dostavljenih planova prodaje
  • U saradnji sa timom vrši bilansiranje potreba za repromaterijalom u informacionom sistemu i inicira zahteve prema službi nabavke
  • Izrađuje kratkoročne, srednjoročne i dugoročne planove proizvodnje (nedeljne, mesečne i kvartalne)
  • Planira nedeljne planove proizvodnje na osnovu mesečnih planova i prodajnih prioriteta
  • Planira raspored proizvodnje gotovih proizvoda po proizvodnim linijama
  • Prati otvaranje i zatvaranje radnih naloga u informacionom sistemu
  • Prati realizaciju planova proizvodnje na dnevnom, nedeljnom i mesečnom nivou
  • Upravljа zalihama repromaterijala, poluproizvoda i gotovih proizvoda
  • Razume i uzima u obzir ograničenja proizvodnih i skladišnih kapaciteta, kao i situacije nedostatka zaliha
  • Sarađuje sa službom nabavke u cilju definisanja optimalnih planova nabavke za različite vremenske horizonte
  • Prati rezultate redovnih i vanrednih popisa u proizvodnim magacinima i učestvuje u predlaganju korektivnih mera
  • Inicira unapređenja procesa planiranja i pripreme proizvodnje i učestvuje u razvoju procedura i standarda rada

Potrebne kvalifikacije i veštine:

  • VII stepen stručne spreme (ekonomija, logistika, industrijsko inženjerstvo ili srodne oblasti)
  • Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim pozicijama (Demand Planning, Supply Chain, S&OP)
  • Izražene analitičke sposobnosti i rad sa velikim setovima podataka
  • Napredno poznavanje MS Excel-a; iskustvo sa ERP/S&OP alatima, poznavanje BI alata je prednost
  • Razvijene organizacione i komunikacione veštine
  • Proaktivnost, preciznost, timski duh i sposobnost međusektorske saradnje

Šta nudimo:

  • Strukturisano uvođenje u posao i obuku za rad u ERP sistemu i poslovnim procesima 
  • Kontinuiranu podršku i mentorstvo iskusnog tima
  • Jasno definisane procedure, alate i rad u stabilnom i uređenom sistemu
  • Mogućnost profesionalnog razvoja
  • Rad u stabilnoj, rastućoj kompaniji sa jasnom vizijom razvoja

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Beohemija d.o.o.

    Beohemija je deo CEI Holding-a od septembra 2021. godine, koji se sastoji od 25 kompanija sa više od 2.500 zaposlenih. CEI je savremeni industrijski holding koji posluje u sektoru železničkog transporta, reciklaže sirovina, energetici i FMCG sektoru. Kroz dugoročni razvoj, podršku i valorizaciju svojih ćerki firmi, CEI doprinosi ne samo svojim akcionarima i kupcima, već i ljudima, prirodi i ukupnom ekonomskom razvoju uopšte. Najsavremenija tehnologija, potpuna automatizacija, konstantan i…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.