MPS Integration d.o.o. logo

Ploom Brand Ambassador

MPS Integration d.o.o.

Novi Sad, Sombor, Beograd, Smederevo, Kragujevac + 11 mesta | Terenski rad

30.01.2026.

  • 16 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Opis pozicije:

Pridruži se projektnom timu internacionalnog brenda kao Ploom Brand Ambassador. Pozicija je namenjena komunikativnim i prodajno orijentisanim kandidatima koji žele dinamičan posao u retailu i/ili terenskom okruženju, sa fokusom na promociju, prodaju i edukaciju potrošača.

Ključne odgovornosti: 

  • Promocija i prodaja proizvoda na retail lokacijama i/ili na terenu
  • Edukacija potrošača o karakteristikama i prednostima proizvoda
  • Izgradnja i održavanje pozitivnih odnosa sa kupcima
  • Profesionalno predstavljanje brenda u skladu sa postavljenim standardima
  • Aktivno učešće u realizaciji prodajnih i promotivnih aktivnosti

Zahtevi:

  • Poželjno prethodno iskustvo u prodaji, promociji ili radu sa klijentima
  • Izražene komunikacione i prezentacione veštine
  • Orijentisanost ka rezultatima i radu sa ljudima
  • Fleksibilnost i spremnost za rad u smenama (uključujući vikende)
  • Posedovanje vozačke dozvole B kategorije je prednost

Šta nudimo:

  • Fiksnu zaradu uz dodatne bonuse u skladu sa učinkom
  • Obuke i kontinuiranu podršku
  • Rad u profesionalnom i dinamičnom okruženju
  • Mogućnost dugoročnog razvoja i napredovanja

    MPS Integration d.o.o.

    MPS Integration d.o.o. je kompanija osnovana sa ciljem pružanja podrške kompanijama saradnicima kod kojih postoji mogućnost oustsource-ovanja dela poslovanja. Ukoliko poklonite poverenje MPS Integration-u omogućavate svojoj kompaniji da se fokusira na core business, odnosno na svoju osnovnu delatnost, i na unapređenje iste, a nama prepuštate sve aktivnosti podrške vašem core business-u. Naš tim je mlad, profesionalan i vrlo obučen da se prilagodi različitim sistemima poslovanja, pronađe…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.