Pomoćni radnik/radnica u ekspres restoranu

Molađo d.o.o.

Beograd

18.12.2025.

  • neto 85.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

"Moja kuhinjica" je renomirana kompanija u oblasti ugostiteljstva i traži motivisane i posvećene osobe za poziciju “Pomoćni radnik/radnica u ekspres restoranu” za naše prodajne objekte u Beogradu.

 Naš zaštitni znak je visok kvalitet hrane i usluge u modernom ambijentu. Za sve ove godine trudili smo se da kvalitet proizvoda i usluga bude na prvom mestu što su naši kupci umeli da prepoznaju i cene. Da bismo u tome uspeli najzaslužniji je naš tim u kojem je svaki zaposleni važan deo uspeha. 

Ukoliko ste zainteresovani za gore navedenu poziciju i ispunjavate uslove, molimo Vas da nas kontaktirate telefonom u terminu od 08-16 sati svakog radnog dana da dogovorimo koji Vam termin razgovora najviše odgovara.

Opis posla:

·         Priprema kuvanih jela, salata, sendviča, tortilja, obrok salata u skladu sa unapred definisanim receptima i normama

·         Kontrola zaliha i blagovremeno naručivanje potrebnih sastojaka

·         Rad u timu sa kolegama u kuhinji kako bi se obezbedila efikasna priprema

·         Organizacija i održavanje radnog prostora u kuhinji čistim i urednim kako bi se obezbedio visok standard kvaliteta hrane

Radno iskustvo:

·         Poželjno na istim ili sličnim poslovima

Poželjne osobine/veštine:

·         Sklonost ka timskom radu

·         Odgovornost prema radnom mestu i zadacima

·         Brzina, pedantnost i snalažljivost

Radno vreme:

·         Prva/druga smena

·         Vikend slobodan

Nudimo:

·         Stimulativnu zaradu

·         Mogućnost dodatnog bonusa

·         Stalni radni odnos

·         Rad u dinamičnom okruženju sa pozitivnim timom

·         Visok stepen poštovanja od strane poslodavca

Molađo

Sarajevska 6, Beograd, Srbija

PIB: 104870363

Matični broj: 20261587

Konkurišite

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.