Kabex Invest d.o.o. logo

Pomoćni radnik u kuhinji

Kabex Invest d.o.o.

Zlatibor, Vlastimira Pavlovića 84

20.11.2025.

  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog otvaranja restorana koji će imati HALAL i HACCP sertifikat i koji će biti smešten na Zlatiboru, Kabex Invest doo – ogranak Mala Fabrika Ukusa Zlatibor traži pomoćnog radnika u kuhinji. Ako ste strastveni prema pružanju vrhunske usluge i imate iskustvo u radu u restoranu, ovo je prilika za Vas da pridružite našem timu i doprinesete našem uspehu.

Opis posla:

  • Prijem, skladištenje i kontrola kvaliteta namirnica
  • Priprema namirnica za dalju upotrebu i formiranje dnevnih potrepština
  • Prijem i priprema porudžbina
  • Izdavanje porudžbina za restoran i pakovanje porudžbina za dostavu
  • Pravilno odlaganje otpada i recikliranje
  • Pranje posuđa i održavanje čistoće u kuhinji
  • Održavanje čistoće i higijene u svim kuhinjskim prostorijama i na radnom mestu, kao i lične higijene, uz podvrgavanje redovnim sanitarnim pregledima
  • Pridržavanje standarda u radu, sanitarnih, sigurnosnih i higijenskih propisa i efikasno obavljanje zadataka
  • Obavlja i druge poslove po nalogu šefa kuhinje i poslodavca koji nisu obuhvaćeni popisom poslova, a pripadaju navedenoj grupi poslova po nalogu pretpostavljenog

Nudimo Vam:

  • Stimulativnu zaradu
  • Prijatno i dobro organizovano radno okruženje
  • Rad u stabilnoj i perspektivnoj kompaniji

Uslovi:

  • Poznavanje osnovnih kulinarskih tehnika i pripreme hrane
  • Sposobnost efikasnog rada u timu
  • Kulinarsko obrazovanje i iskustvo je prednost, ali nije obavezno

    Kabex Invest d.o.o.

    Srbija, Zlatibor, Alekse Popovića 3

    PIB: 110197523

    Matični broj: 21315079

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.