Pomoćni radnik u prodaji

SZ Student Novi Sad

Novi Sad | Terenski rad

26.12.2025.

  • neto 390 RSD (satnica)
  • 5 izvršilaca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla i dužnosti

Glavne dužnosti pomoćnog radnika u prodaji uključuju:

  • Prijem i manipulacija robom: Raspakivanje, sortiranje, obeležavanje (deklarisanje), prenos i slaganje robe u magacin ili na prodajne police.
  • Izlaganje robe: Dopunjavanje zaliha na policama i staranje o tome da je roba pravilno izložena i da su cene ispravne.
  • Održavanje higijene: Pomoć u aktivnostima čišćenja i održavanja opšte higijene prodajnog prostora i magacina.
  • Pomoć kupcima: Asistencija kupcima pri pakovanju robe na kasi ili pronalaženju određenih artikala.
  • Ljubazna komunikacija: Održavanje profesionalnog i ljubaznog odnosa sa kupcima, kolegama i nadređenima.
  • Praćenje zaliha: U nekim slučajevima, pomoć pri praćenju zaliha robe i učešće u popisima.

Potrebne veštine i uslovi

  • Za poziciju pomoćnog radnika u prodaji uglavnom nisu potrebne visoke kvalifikacije. Poslodavci često traže:
    Srednju stručnu spremu.
  • Poželjno (ali ne uvek neophodno) prethodno iskustvo u maloprodaji ili na sličnim manuelnim poslovima.
  • Komunikativnost i želju za učenjem.
  • Odgovornost i pedantnost u radu

Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Studentska zadruga Student Novi Sad

    Studentsko-omladinske zadruge mogu angažovati isključivo lica koja nisu mlađa od 15 godina ni starija od 30 godina na osnovu Zakona o zadrugama (član 23). Ostale prijave neće biti uzete u razmatranje.

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.