Konkurs je istekao.

Pomoćnik metalofarbara - lakirera

Portofit d.o.o.

Subotica, Hrastova 3

13.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Portofit d.o.o. se bavi uvozom i prodajom fitness sprava i rekvizita renomiranih svetskih proizvođača, namenjenih fitness centrima i teretanama. Pored ove delatnosti, naša kompanija poseduje i upravlja najvećim fitness centrom u Subotici – Bodyline fitness & wellness.

Portofit d.o.o. se ravnomerno i zdravo širi na tržištu (u zemlji i inostranstvu) sa trendom daljeg rasta. Potrebna nam je osoba koja će nam pomoći na tom putu i koja će biti deo našeg tima kao:

POMOĆNIK METALOFARBARA - LAKIRERA

      Radni zadaci:

  • Površinska obrada i priprema za farbanje metalnih i plastičnih konstrukcija, delova i elemenata
  • Pripremni radovi za farbanje (gitovanje, bušenje, poliranje, šmirglanje, lakiranje, nanošenje antikorozivne zaštite...)
  • Briga o zalihama, neophodnim količinama farbe i ostalim sredstvima za rad
  • Održavanje sredstava za rad i alata
  • Briga o održavanju higijene radnog mesta i radnog prostora
  • Ostale zadatke po nalogu nadređenog ili direktora.

Uslovi za kandidate:

  • Prednost kandidatima koji imaju iskustva u istim ili sličnim poslovima
  • Profesionalizam i ozbilnost u radu, odgovornost
  • Preciznost, tačnost u radu

Biće kontaktirani samo oni kandidati koji uđu u uži izbor selekcije.

    Portofit d.o.o.

    Kompanija Bodyline posluje u sferi fitnes industrije već 18 godina. Naša prvobitna delatnost podrazumevala je pružanje usluga vežbanja u teretani, a nedugo zatim počeli smo sa uvozom, reparacijom i prodajom opreme za fitnes.  Danas, Bodyline poseduje dve moderno opremljene teretane u Subotici, Wellness program, veleprodaju fitness opreme poznatih svetskih brendova i Fizioline centar za oporavak.  Ekskluzivni smo zastupnici za Jerai brend fitnes opreme iz Indije za 12 zemalja Evrope.…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.