Poslovni sekretar

ModulON d.o.o.

Nova Pazova, Vojački put 10

30.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija ModulON d.o.o iz Nove Pazove, specijalizovana je za proizvodnju specijalnih skloništa i kontejnera za smeštaj elektrotehničke opreme. Kao deo ICCE grupe, regionalnog lidera u automatizaciji i procesnoj industriji, naš tim je posvećen vrhunskim rešenjima za internacionalne i domaće klijente.

ModulON traži odgovornog i organizovanog Poslovnog sekretara (m/ž) sa iskustvom, koji će pružati sveobuhvatnu administrativnu i organizacionu podršku rukovodstvu i zaposlenima, kao i obezbeđivati efikasno i uredno svakodnevno funkcionisanje kancelarije. 

Opis posla:

  • Organizovanje i obezbeđivanje efikasnog, bezbednog i urednog svakodnevnog funkcionisanja kancelarije
  • Administrativna i organizaciona podrška direktoru i zaposlenima
  • Saradnja sa knjigovodstvom (priprema i prosleđivanje faktura, ugovora i prateće dokumentacije)
  • Organizacija sastanaka, službenih putovanja i internih/eksternih događaja
  • Vođenje kancelarijske dokumentacije, evidencija i arhive
  • Koordinacija komunikacije između zaposlenih, sektora i eksternih saradnika
  • Nabavka kancelarijskog i potrošnog materijala u saradnji sa nadležnim sektorima
  • Obezbeđivanje usklađenosti sa internim procedurama, sistemom kvaliteta i učestvovanje u auditima
  • Obavljanje ostalih administrativnih poslova po nalogu neposrednog rukovodioca

Kvalifikacije:

  • Filološka, pravna, ekonomska ili druga odgovarajuća struka (IV ili viši stepen stručne spreme)
  • Minimum 5 godina radnog iskustva na sličnim poslovima
  • Vrlo dobro znanje engleskog jezika (pisano i usmeno)
  • Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
  • Poznavanje nemačkog jezika predstavlja prednost

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži krug selekcije.

    Modulon

    Nova Pazova

    PIB: 114763656

    Matični broj: 22067192

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.