Vinarija Čoka plus d.o.o. logo

Poslovođa finalne proizvodnje

Vinarija Čoka plus d.o.o.

Čoka, Palih boraca bb

05.12.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Negujući tradiciju proizvodnje vina VINARIJA ČOKA PLUS DOO SUBOTICA uspela je postati jedna od vodećih vinarija na domaćem tržištu. Pored toga, naši prepoznatljivi brendovi su prisutni na gotovo svim kontinentima zahvaljujući timu ljudi koji se trudi da očuva legendu koja živi više od 100 godina.

Ukoliko želiš postati deo našeg tima imaš priliku konkurisati za sledeće radno mesto u ČOKI: POSLOVOĐA FINALNE PROIZVODNJE

Opis radnog mesta:

  • Organizacija i nadzor finalne faze proizvodnje
  • Raspodela zadataka i upravljanje timom radnika
  • Praćenje i obezbeđivanje poštovanja proizvodnih rokova
  • Kontrola kvaliteta gotovih proizvoda 
  • Saradnja sa ostalim sektorima (logistika, kontrola kvaliteta, planiranje)
  • Vođenje evidencije i izveštavanje o toku proizvodnje

Uslovi za kandidate:

  • Srednja stručna sprema (tehnološkog, poljoprivrednog ili tehničkog usmerenja)
  • Iskustvo na sličnim pozicijama u proizvodnji (najmanje 1 godina)
  • Sposobnost organizacije rada i vođenja tima
  • Poznavanje standarda kvaliteta i bezbednosti na radu
  • Odgovornost, preciznost i proaktivnost

Kandidatima nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u uspešnoj kompaniji
  • Prijatno i dinamično radno okruženje
  • Redovna i stimulativna primanja
  • Obezbeđen prevoz za kandidate iz Čoke i okoline

    Vinarija Čoka

    Brižljivo čuvajući prepoznatljiv kvalitet i poslovni ugled, Vinarija  Čoka je ime koje prepoznaju hiljade zadovoljnih potrošača. Vinarija Čoka sa svojim vinima izuzetnog kvaliteta ostaje odana tradiciji i posvećena unapređenju proizvodnje, dok sa svakom novom berbom gradi još snažnije poverenje kod poznavaoca i ljubitelja vina širom zemlje i sveta.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.