Poslovođa u maloprodajnom objektu

Metla Diskonti d.o.o.

Leskovac

27.12.2025.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Metla Komerc za svoj lanac diskontne maloprodaje Metla Diskonti traži odgovorne i pouzdane Poslovođe za rad u diskontnoj maloprodaji robe široke potrošnje. Poželjno je da kandidati poseduju iskustvo u radu sa timovima, razumeju principe diskontnog poslovanja i spremni su da preuzmu operativno vođenje prodavnice uz visok nivo organizacije i odgovornosti.

Poslovođa u diskontu maloprodajnog objekta (m/ž)

Glavne odgovornosti:

  • Organizacija i nadzor svakodnevnog rada prodajnog objekta
  • Vođenje i motivisanje tima zaposlenih
  • Kontrola prijema, izlaganja i obrtaja robe
  • Obezbeđivanje urednosti objekta, higijene i poštovanja propisanih standarda
  • Briga o kvalitetu usluge i zadovoljstvu kupaca
  • Izrada i vođenje evidencija (zalihe, kvarovi, rashodi, smene i dr.)
  • Optimizacija procesa radi smanjenja troškova i povećanja efikasnosti
  • Saradnja sa sektorom nabavke i logistikom
  • Odgovornost za blagajničko poslovanje i dnevne obračune

Uslovi:

  • SSS ili Viša stručna sprema (prednost ekonomskog ili trgovačkog usmerenja)
  • Iskustvo na sličnim pozicijama (prednost u diskontnim ili retail formatima)
  • Razvijene liderske i organizacione sposobnosti
  • Sposobnost rešavanja problema i rada pod pritiskom
  • Osnovno poznavanje rada na računaru i POS sistema
  • Spremnost na smenski rad

Nudimo:

  • Stabilno radno okruženje u rastućoj kompaniji
  • Motivacionu i redovnu zaradu
  • Mogućnost napredovanja i stručnog usavršavanja
  • Plaćenu obuku i podršku u radu
  • Beneficije u skladu sa politikom kompanije

    Metla Diskonti

    Dimitrija Tucovića 71, Niš, Srbija

    PIB: 109819728

    Matični broj: 21248479

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.