Bosal d.o.o. logo

Poslovođa

Bosal d.o.o.

Dobanovci (Surčin)

03.02.2026.

  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Kompanija Bosal D.O.O. iz Zemuna je renomirani proizvođač sigurnosnih i sobnih vrata po meri.

Za našu proizvodnu liniju sigurnosnih i sobnih vrata u Dobanovcima potreban nam je:

Poslovođa

Uslovi:

  • VII stručne spreme – šumarske (tehnologija prerade drveta), građevinske ili mašinske struke
  • radno iskustvo – minimum 3 godine na istoj poziciji
  • vozačka dozvola B kategorije - postoji potreba za terenskim radom i/ili putovanjem
  • poznavanje rada na računaru, programi: AutoCAD, Word, Excel
  • razvijene rukovodeće i organizacione sposobnosti i veštine pronalaženja rešenja, sistematičnost i analitičnost u radu, razvijene komunikacione i interpersonalne
  • veštine, posvećenost poslu i Društvu
  • broj izvršilaca - 3

Opis poslova i radnih zadataka:

  • praćenje projekta od ugovaranja, preko izrade i razrade tehničke dokumentacije, komunikacija sa proizvodnjom, praćenje proizvodnje i praćenje realizacije dogovorenih rokova sa investitorom.
  • izvršava i sve druge radne zadatke po nalogu neposrednog rukovodioca.

Za svoj rad odgovara Direktoru Društva.

Zaposlenima nudimo:

  • rad u dinamičnom okruženju
  • korektne radne uslove i zaradu prema rezultatima rada
  • efikasnu podršku za obavljanje poslova

Izabrani kandidati moraju proći obavezni probni rad.

Svi zainteresovani kandidati koji ispunjavaju navedene uslove mogu poslati svoju biografiju elektronskim putem ili pozvati na broj telefona u dnu oglasa svakog radnog dana do 16h.

    Bosal d.o.o. Beograd

    Bulevar Mihajla Pupina 10d, VP, lok. 73, Beograd, Srbija

    PIB: 101851161

    Matični broj: 17241818

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.