Predstavnik prodaje

La Fantana d.o.o.

Beograd, Patrijarha Dimitrija 12g

22.11.2025.

  • neto 70.000 - 150.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

PRIDRUŽITE SE LIDERU! 

La Fantana je lider u oblasti flaširanja i distribucije vode pomoću water cooler uređaja u Srbiji. Pored toga, klijentima nudimo i aparate za filtriranje vode, vodu u PET ambalaži (0.5l i 1.5l), aparate za kafu sa kafom našeg brenda Kafune, kao i aparate za prečišćavanje vazduha.

Kompanija posluje od 2004. godine i do sada je izgradila mrežu od preko 10.000 zadovoljnih klijenata. La Fantana ima fabriku vode u Mitrovom Polju, kao i poslovnice u Beogradu, Subotici, Novom Sadu, Šapcu, Kragujevcu i Nišu, čime je obezbeđena regionalna pokrivenost zemlje.

Pozivamo Vas da se pridružite uspešnom timu kompanije koja neprestano raste i razvija se, prijavom na radno mesto:  

PREDSTAVNIK PRODAJE  

(Beograd) 

Osnovne dužnosti:

  • Redovan obilazak dodeljenog terena, održavanje dobrih poslovnih odnosa i rad na proširenju poslovne saradnje
  • Aktivno pronalaženje novih klijenata i stvaranje dugoročne poslovne saradnje u segmentu pravnih lica (B2B) I fizičkih lica (B2C)
  • Identifikacija i razumevanje potrebe kupaca zbog predlaganja prodaje proizvoda i usluga koji odgovaraju potrebama iskazanim od strane klijenta
  • Prezentacija i informisanje klijenata o proizvodima i uslugama kompanije kao i zaključenje prodaje
  • Praćenje naplate i koordinacija svih aktivnosti neophodnih za uspešnu realizaciju naplate potraživanja od klijenata
  • Redovno izveštavanje rukovodilaca o svim izvršenim aktivnostima
  • Odgovornost je za održavanje zadovoljstva klijenata, prevenciju raskida ugovora, kao i za proširenje saradnje sa postojećim i potencijalno novim klijentima
  • Odgovornost za ispunjenje zadatih prodajnih ciljeva (targeta) utvrđenih i postavljenih od strane poslodavca na periodičnom nivou
  • Kontinuirani rad na održavanju zadatog nivoa radnog učinka. U tom cilju, rad na obogaćivanju tehničkog znanja i unapređenju veštine specifične za konkretni posao (pregovaranje, prodajne veštine, veštine komunikacije, itd)
    Informisanje klijenata o novim proizvodima i uslugama
  • Praćenje rada konkurencije i davanje predloga za unapređenje rada u skladu sa prikupljenim informacijama.

Uslovi:

  • Minimum IV stepen stručne spreme
  • Poželjno je prethodno radno iskustvo na poslovima prodaje od minimum 2 godine
  • Spremnost za rad na terenu
  • Energičnost, upornost i istrajnost
  • Odlične sposobnosti komunikacije i dobre veštine prezentacije
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)
  • Rad na računaru (MS office, Internet)
  • Ciljna orijentisanost, predanost, samoinicijativa u poslu
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika

Nudimo Vam:

  • Mogućnost usavršavanja
  • Rad u iskusnom i prijateljski nastrojenom timu
  • Prijavu od prvog dana u skladu sa zakonom
  • Slobodan vikend i sve praznike

Ukoliko ste zainteresovani za ovu poziciju, ispunjavate navedene uslove i želite da budete deo pobedničkog tima pozivamo Vas da pošaljete svoju radnu biografiju (CV) elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Prijavljivanjem na konkurs dajete saglasnost da se Vaši lični podaci koriste u svrhu regrutacije i selekcije za otvorena radna mesta u La Fantana d.o.o. Svi podaci koje budemo obrađivali biće poverljivi i neće biti dostupni trećim licima.

www.lafantana.rs

    La Fantana d.o.o. Beograd

    Web strana: http://www.lafantana.rs Adresa sedišta: Patrijarha Dimitrija 12g, 11090 Beograd Distributivni centri: Novi Sad, Niš, Kragujevac, Šabac, Subotica i Mitrovo Polje Telefon: 011 3052 600 Email: [email protected] O La Fantani Davne 2004 godine, kada je naša kompanija počinjala sa radom, benefit posedovanja aparata sa vodom nije bio razvijen. Takođe, ljudi nisu ni pomišljali da je moguće da u kući imaju prirodnu mineralnu, nezagađenu i ohlađenu vodu koju će im neko doneti gotovo direktno…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.